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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Comptabilité H/F à Poissy est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut max
50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Comptabilité H/F Lamy
- Poissy - 78
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vous supervisez une équipe de comptables dans 3 de nos agences sous la responsabilité du Directeur Comptabilité afin de garantir le respect des procédures internes, des délais et la fiabilité des comptes.
Vos missions principales :
- Assurer la tenue des comptes et la production des états financiers mensuels et annuels,
- Superviser et former une équipe de comptables,
- Garantir l'exactitude et la fiabilité des opérations comptables et financières,
- Gérer la comptabilité des mandats clients, incluant la facturation, les encaissements et les paiements,
- Travailler en collaboration étroite avec les responsables gérance locative et copropriété,
- Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients,
- Assurer le reporting de son activité à son supérieur hiérarchique, au siège.
Votre périmètre s'étend sur les agences de Poissy, Cergy et Bois Colombes.
Le profil recherché
Cette opportunité est faite pour vous si...
Vous êtes titulaire d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en comptabilité.
Vous possédez une expérience confirmée d'au moins 10 ans en comptabilité mandants avec le management d'une équipe,
Vous maîtrisez la réglementation des métiers de l'administration de biens ainsi que la comptabilité mandants,
Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), disponible et doté(e) d'une aisance relationnelle.
Votre capacité d'animer et fédérer une équipe seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Bienvenue chez Lamy
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !
Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d'un million de clients, pour un chiffre d'affaires de 362 millions d'euros.
Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l'investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.
Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :
Lamy, l'acteur référence de l'ancrage territorial avec une présence dans plus d'une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d'agences premium au coeur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d'assurances immobilières.
Infos complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :
- Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
- Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
- Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
- Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous échangez avec l’équipe RH.
-
Entretien avec votre futur manager.
-
Nous vous garantissons un retour, quelle que soit la décision.
-
Publiée le 12/03/2026 - Réf : REF1434Q
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