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Pas de salaire renseigné
Commercial - Commerciale B2b H/F
France Travail
- Landes - 40
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Vous évoluerez au sein d'une entreprise Landaise à taille humaine qui fabrique et commercialise toute une gamme de produits destinés à des professionnels.
Après une phase de formation pour vous les approprier et utiliser les outils nécessaires à votre future activité, vous serez en charge de :
- Développer un portefeuille clients B2B
- Prospecter et fidéliser une clientèle composée de détaillants et d'industriels
- Présenter l'offre commerciale et accompagner les clients dans leurs besoins
- Négocier les conditions commerciales dans le respect de la politique de l'entreprise
- Assurer un suivi régulier des clients (relances, accompagnement, satisfaction)
- Mettre à jour les informations clients et ventes dans le CRM (Outil de gestion de relations clients)
- Tenir un tableau de suivi des ventes servant de base au calcul des commissions
Profil :
- Commercial confirmé ou junior motivé, une première expérience commerciale est un plus mais pas indispensable
- Excellent relationnel téléphonique
- À l'aise avec la prospection et la relation client
- Autonome (ou en capacité de le devenir rapidement)
- Goût pour le terrain et les déplacements
- Capacité à gérer son activité et ses priorités
Votre rémunération pourra être rapidement évolutive : basée sur la performance
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Si formation adaptée
Compétences: Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Maîtrise l'outil informatique et de tableur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Vente à distance sur catalogue spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203SLMH
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