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Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Développement de Projets Petite Enfance H/F Groupe SOS
- Paris 10e - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
Intégré.e au sein du Pôle Développement, Communication, Achats & Développement Durable (4 personnes), et rattaché.e à sa Directrice, vous assistez la Direction Générale, dans son ensemble, dans sa stratégie de développement :
- Réponse aux appels d'offres et aux appels à projets : rédaction des dossiers d'appels d'offres et appels à projets, construction des budgets, analyse des besoins, négociations avec les partenaires institutionnels ;
- Conception et suivi des projets de création de crèche : définition des programmes (en lien avec architectes ou les promoteurs immobiliers), plans de financement et budgets de fonctionnement, partenariats institutionnels (collectivités, CAF, PMI), coordination de toutes les étapes administratives jusqu'à l'ouverture de l'établissement, soutien opérationnel lors des ouvertures d'établissements ;
- Coordination des reprises associatives: coordination générale des projets de reprise d'établissements d'accueil du jeune enfant en lien avec l'ensemble des équipes du siège de Crescendo ou du Groupe SOS (direction générale, RH, juridique, finances, technique) ;
- Développement et animation des partenariats institutionnels : relations avec les partenaires publics et privés, réalisation de documents de présentation et de valorisation des projets, rédaction des bilans d'exécution, participation à l'élaboration des bilans financiers, prospection ;
- Coordination et gestion de projets : conception et pilotage de projets de soutien à la parentalité et de développement du jeune enfant (1000 premiers jours, ateliers parents-enfants...) ;
- Promotion de la démarche développement durable : rédaction de guides pour les équipes et des plans de progrès, animation de projets DD, valorisation des actions et partage des bonnes pratiques, en lien avec la Direction de la performance extra financière et des achats du Groupe SOS.
Vous participez également à l'actualisation des procédures et outils de l'association. Enfin, vous participez à divers projets, en étant force de proposition pour améliorer l'organisation et la qualité des services de l'association et promouvoir les valeurs du groupe SOS.
Le profil recherché
De formation supérieure pluridisciplinaire niveau Bac +5, en école de commerce, IEP ou université, spécialisation en développement / gestion de projets, vous êtes dynamique, curieux.se, et rigoureux.se. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'excellentes qualités d'analyse et d'organisation, rédactionnelles et relationnelles. Vous maîtrisez le pack Office et la construction budgétaire.
Vous prenez des initiatives et êtes autonome dans la conduite de vos missions.
Vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le développement de projets et de partenariats.
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Merci d'adresser CV + lettre de motivation à Béatrice BALVAY : ****@****.**
Infos complémentaires
Rémunération : 32 000 à 40 000 euros bruts/an
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de la candidature puis étude par le manager
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Pré-sélection par le manager et qualification téléphonique
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Entretien avec le manager et potentiellement les membres de l'équipe
-
Groupe SOS en images
Publiée le 06/02/2026 - Réf : Chargé.e de développement -31206
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Chargé de Développement de Projets Petite Enfance H/F
- Paris 10e - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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