Salaire fourni par le recruteur
Commercial B To B Bâtiment - CDI H/F Förch
- Melun - 77
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Vos missions
Au sein d'une équipe commerciale et rattaché(e) à votre chef régional des ventes, vous développez et garantissez une croissance forte et durable de votre secteur géographique en instaurant un réel partenariat avec vos clients issus du milieu du bâtiment, tous corps de métiers confondus. Un panel large de cibles potentielles !
A ce titre, vous :
* Assurez la prospection, la fidélisation et la gestion de votre portefeuille clients composé d'artisans du bâtiment, de PME/PMI et d'entreprises générales (TCE).
* Développez votre plateforme clients et votre chiffre d'affaires en apportant des solutions adaptées aux besoins de vos clients sur une large gamme de consommables et d'outillages de chantier (Quincaillerie, électroportatif, fixation/supportage, EPI...).
* Apportez un haut niveau de service afin de garantir la satisfaction clients.
Votre profil
Issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente directe en BtoB auprès des artisans du milieu de la construction. Nous sommes également ouverts à des profils juniors ou en reconversion : votre personnalité et votre motivation feront la différence !
Vous êtes dynamique, faites preuve d'un bon relationnel et vous disposez d'un sens du service prononcé. Pour vous, l'écoute active est primordiale. De nature autonome, la rigueur et l'organisation seront des atouts que vous saurez mettre en avant pour réussir votre mission. Enfin, vous vous décrivez comme quelqu'un de persévérant et ayant le goût de conquérir et fidéliser de nouveaux clients.
Vous avez envie de rejoindre un groupe familial à la hauteur de vos ambitions ?
Rejoignez-nous !
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Locaux modernes
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
- Café offert
- Organisation de conférence & workshops
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de votre candidature par le service Développement RH
-
Présélection téléphonique avec un chargé de recrutement
-
Entretien physique avec le(s) manager(s) opérationnel(s)
-
Entretien final RH
-
Intégration et formation de notre nouveau collaborateur
-
Förch en images
Publiée le 13/12/2025 - Réf : QGYLqn1k54ypmE0y
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