Les missions du poste
Tes missions ?
OÙ ? La Trimouille / Saint-Savin (86) QUOI ? Contrat en alternance d'1 an QUAND ? Septembre 2026
PROFIL ? Formation d'1 an en Productions Végétales
Sur le secteur de La Trimouille / Saint-Savin, dans l'équipe de Xavier, ton tuteur Thomas est prêt à t'accueillir pour te former durant 1 an à ton futur métier de Technico-commercial en Productions Végétales F/H.
L'équipe t'aidera à monter en compétences sur ces missions :
- Participer au suivi technique et commercial d'exploitations agricoles sur une zone géographique déterminée, le tout dans un contexte innovant.
- Apporter aux adhérents les moyens d'améliorer et d'optimiser la rentabilité de leur exploitation.
- Communiquer en interne et en externe (rédiger les comptes rendus, participer aux réunions techniques et commerciales).
- Contribuer à la collecte de céréales.
Le profil recherché
- Tu es dynamique & réactif
- Tu as le sens du service client et as des aptitudes commerciales
- Tu as un intérêt pour les enjeux agricoles actuels et futurs
- Idéalement tu es titulaire du Permis B
Les avantages à nous rejoindre ?
- Un 13ème mois
- De nombreux avantages de notre CE (tarifs préférentiels sur les activités culturelles et hébergements vacances, subvention sur tes activités sportives...)
- Participation de l'entreprise aux mobilités douces ( abonnements transports en commun, indemnité kilométrique vélo ou trottinette)
- Partenariats avec Action Logement
- Une expérience enrichissante au sein d'une coopérative leader dans son domaine certifiée « Happy at work »
- Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance avec Thomas, ton tuteur, formé au préalable à cette mission
- Des opportunités de carrière à l'issue de ta formation
Si tu nous rejoins demain, découvre en avant-première cette vidéo de l'accueil chaleureux qui t'attend : Intégration_Alternance
Alors, partant(e) pour écrire ton avenir avec nous ? Envoie-nous ta candidature
Chez Terrena, nous cultivons un avenir où chacun trouve sa place. Avec notre démarche APIH (Agir Pour l'Inclusion du Handicap), nous nous engageons activement à rendre notre entreprise toujours plus inclusive et handiaccueillante.
Pour en savoir plus sur notre coopérative, cliques ici : https://www.terrena.fr/
N'hésite pas à nous suivre également sur LinkedIn !
Ref: rzpcmq6hfo
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 09/05/2026 - Réf : rzpcmq6hfo