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OVHCloud recrutement

HR Business Partner - N H/F OVHCloud

  • Roubaix - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 5 à 8 ans
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Détail du poste

Au sein de votre équipe #OneTeam

- Vous rejoindrez le département CHRO et rattaché au HRBP Director France, vous accompagnerez la Direction des Ressources Humaines dans le développement de ses politiques RH au plus près des collaborateurs.
- Vous aurez en charge les périmètres de la direction financière, juridique, communication, stratégie et affaires publiques, dans un contexte international et de forte croissance de l'activité.

Vos principales responsabilités

Conseil & expertise RH :

- Conseiller les Comex Member, Directeurs, Managers et opérationnels de votre périmètre sur les sujets RH.
- Créer et transmettre des outils RH ou argumentaires RH aux managers.
- Accompagner les managers dans la relation sociale individuelle et collective : garant du respect de la législation sociale et des accords d'entreprise.
- Accompagner les managers dans la gestion des dossiers disciplinaires.
- Guider les Directeurs dans les orientations stratégiques et RH.
- Traduire les enjeux business des périmètres en roadmap et plan d'actions RH.

Recrutement :

- En lien avec les équipes dédiées, définir des besoins, prioriser et accompagner les managers sur les profils retenus.
- Suivre l'intégration des collaborateurs et leur formation initiale.
- Opérer un suivi budgétaire, des besoins en intérim et pilotage des actions associées.

Responsable des Processus RH :

- Accompagner les différentes campagnes d'entretiens annuels d'évaluation, entretiens professionnels et de mi-année.
- Coordonner les « People/Talent Review/Plan de successions » sur l'ensemble de votre périmètre, accompagner la gestion des hauts potentiels et sécuriser les positions clés.
- Piloter la revue des salaires de vos populations dans le respect du budget définit par la Direction.
- Accompagner les transformations organisationnelles, les évolutions de structure, de temps de travail, mais également les évolutions de compétences de vos métiers : GEPP, formation, plan de développement...

Rémunération :

- Coordonner l'ensemble des données de rémunérations de votre population (fixes ou variables) en lien avec le responsable de la politique de rémunération.
- Structurer les plans d'actions liés aux niveaux de rémunérations, au regard des évolutions du marché, en France et à l'international.

Développement RH :

- Participer à la définition des orientations formation prioritaires de vos Business Units et priorisez les déploiements et conception de nouveaux modules avec le Training Center.
- Piloter le déploiement d'actions collectives et individuelles de développement : mentorat, tutorat, coaching, leadership program...
- Contribuer aux évolutions et au déploiement du Système d'Information Ressources Humaines (SIRH) et apportez votre support aux Managers dans l'appropriation de l'outil.
- Participer à la création des passerelles de métiers et évolutions de carrières des collaborateurs au sein d'OVHcloud.

Chez OVHcloud, nous encourageons l'audace, l'agilité et l'esprit d'initiative. Au-delà de ces missions, nous attendons donc de vous d'être force de proposition et de participer à l'amélioration continue de votre périmètre.

Votre futur impact

Dans 6 mois

- Vous aurez pris la pleine main sur la gestion des processus RH annuels (entretiens, revues de salaires) et sécurisé le recrutement ainsi que l'intégration des nouveaux talents sur votre périmètre.
- Vous serez devenu l'interlocuteur privilégié des managers et des Comex Members, les épaulant quotidiennement sur les problématiques sociales et disciplinaires avec une posture de conseil affirmée.
- Vous aurez déjà commencé à transmettre des outils et argumentaires RH concrets pour faciliter le quotidien des opérationnels.

Et dans 1 an

- Membre clé pour les directeurs de vos Business Units, vous participerez activement à la définition des orientations stratégiques et à la création des plans de succession pour sécuriser les postes clés.
- Votre vision RH sera essentielle pour traduire les enjeux business en roadmaps concrètes. Vous aurez contribué activement à l'évolution de la culture RH au sein d'OVHcloud.

C

Le profil recherché

Compétences requises:
- Diplômé d'une formation supérieure (avec une spécialisation RH), vous avez au minimum 5 à 8 ans d'expériences professionnelles en tant que HRBP sur un périmètre similaire.
- Vous disposez d'un anglais courant (C1 minimum).
- Reconnu pour votre esprit « team player », vous pensez collectif avant tout.
- Doté d'un grand sens du service, vous avez à coeur d'avoir un impact positif sur vos interlocuteurs internes et/ou externes.
- Vous êtes ouvert sur le monde et travailler dans un contexte international est un critère important pour vous.
- Vous êtes agile, autonome et capable de travailler dans un environnement challengeant et en évolution permanente.

C'est un +

- Une expérience dans le milieu de la finance et/ou du juridique est appréciée.

HR Business Partner - F/H/N

Les avantages

  • Une politique de télétravail flexible
  • Un plan d'actionnariat salarié
  • Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
  • Des subventions vacances et sport
  • Des équipes multi-culturelles
  • Une plateforme de développement de compétences ouverte à tous
  • Un engagement fort dans le développement durable
  • Des plateformes d'accompagnement en ligne pour vous et votre famille

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement

  • Entretien physique ou en visio avec un recruteur

  • Test technique si le poste l'exige

  • Entretien manager et rencontre avec l'équipe

  • Debriefing avec le recruteur et proposition d'embauche le cas échéant

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La carte

2 Rue Kellermann

59100 Roubaix

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Publiée le 06/02/2026 - Réf : 26a3809d2e10b4a61ce9abf89b1b2fe7

HR Business Partner - N H/F

OVHCloud
  • Roubaix - 59
  • CDI

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 26a3809d2e10b4a61ce9abf89b1b2fe7

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