Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Charge de Recrutement H/F à Revel est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heureSalaire brut estimé
24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heureSalaire brut max
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Charge de Recrutement H/F API Expert RH (Groupe Alternative)
- Revel - 31
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
1. Analyse des besoins en recrutement
Prise de brief avec les clients pour comprendre leurs attentes.
Définition des profils recherchés : compétences, expérience, disponibilité.
Évaluation du caractère urgent ou stratégique des recrutements.
2. Sourcing des candidats
Rédaction et diffusion des offres sur jobboards, réseaux sociaux, site de l'agence.
Recherche active dans les CVthèques à disposition
Participation à des salons, forums emploi ou job datings.
3. Présélection et entretiens
Tri des candidatures.
Entretiens téléphoniques ou physiques.
Évaluation des compétences techniques et comportementales.
Vérification de la disponibilité, mobilité, prétentions salariales.
4. Délégation des intérimaires
Présentation des profils aux clients.
Rédaction des contrats de mission, DPAE.
Explication des conditions de travail aux intérimaires.
Suivi de l'intégration en entreprise.
5. Suivi administratif et relationnel
Gestion des plannings, absences et relevés d'heures.
Suivi paie, visites médicales, EPI, formations.
Fidélisation des intérimaires et des clients.
6. Relation client
Suivi de la satisfaction.
Gestion des litiges.
Conseil RH et appui sur les recrutements.
Le profil recherché
Formation
Bac +2 à Bac +3 en ressources humaines, gestion, commerce ou équivalent.
Une première expérience en recrutement ou en agence d'intérim est souhaitée.
Compétences Techniques
Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation).
Bonne connaissance du marché de l'emploi et des métiers en tension.
Connaissances en droit du travail temporaire (contrats, DPAE, réglementation).
À l'aise avec les outils informatiques : logiciels RH(TEMPO), jobboards
Qualités Personnelles
Excellent relationnel et sens du service.
Organisation, rigueur et réactivité.
Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.
Goût pour le terrain et le contact humain (clients et intérimaires).
Capacité d'adaptation, autonomie, esprit d'équipe.
Autres
Permis B souvent requis pour se déplacer chez les clients (Fiche de poste)ou lors d'événements emploi
Ce que nous vous proposons
Temps de travail hebdo : 35h00
Rémunération : Selon expérience
Avantages : Tickets Restaurant, mutuelle à 50%, Frais remboursés et l'envie de relever un challenge de développement
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez nous votre CV
L'entreprise
API acteur local indépendant de l'intérim et du recrutement place l'humain au coeur de son travail.
Nos valeurs : proximité, disponibilité, réactivité et professionnalisme.
Dans le cadre d'un remplacement recherche UN-E CHARGE-E DE RECRUTEMENT pour rejoindre son équipe Reveloise.
Vous participerez activement au recrutement de profils adaptés aux besoins de nos clients et contribuerez à la croissance de notre activité.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : API17567
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Charge de Recrutement H/F
- Revel - 31
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