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Scrum Master H/F Assystem

Courbevoie - 92
CDI
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous rejoignez l'équipe de Loic pour intervenir chez l'un de nos clients dans le secteur de l'énergie.
En tant que Scrum Master, vous aurez un rôle central dans l'accompagnement de l'équipe de développement et la mise en oeuvre des bonnes pratiques agiles afin de garantir la réussite des projets.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Organiser et animer l'ensemble des rituels agiles, de la planification du sprint jusqu'à la rétrospective
- Élaborer des indicateurs clés de performance
- Travailler main dans la main avec le product owner afin d'optimiser la productivité de l'équipe à l'aide de votre expertise sur la méthodologie Scrum
- Transmettre votre reporting et présenter les indicateurs clés de performance de l'équipe Scrum auprès de l'équipe de direction
- Agir en tant qu'interface de communication entre l'équipe de développement et la direction

Le profil recherché

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire !

- Plus de 60 ans d'expérience dans le nucléaire et positionné dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Participer à des projets stimulants avec un véritable impact sociétal.
- De nombreuses opportunités de carrière avec 70% de nos managers issus de la promotion interne.

Compétences requises :

- Parfaite maîtrise de la méthodologie Scrum
- De formation Bac +5 de type école d'ingénieur ou universitaire, vous disposez d'une bonne expérience en tant que Scrum Master
- Expérience dans le secteur de l'énergie et l'industrie

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration