Les missions du poste
Le Groupe emeis recherche un(e) Responsable d'équipe d'intégration de données - Lead Dev pour rejoindre l'équipe "Socle Data" de la DSI.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Construire et faire évoluer la plateforme data cible (Microsoft Fabric : Lakehouse/OneLake, Dataflows ou IDMC...)
Concevoir, développer et maintenir des pipelines d'intégration (batch et, selon besoin, near real-time), industrialiser et optimiser les flux
Renforcer la qualité, la traçabilité, l'observabilité et le respect des SLA : Mettre en oeuvre des patterns robustes : ingestion, normalisation, historisation (SCD), dédoublonnage, contrôles de qualité
Contribuer à la modélisation (lakehouse bronze/silver/gold, data warehouse/data marts) et à l'optimisation des performances
Participer aux choix d'architecture et aux standards : conventions, patterns d'ingestion, gestion des environnements, sécurité.
Définir et implémenter les briques d'industrialisation : CI/CD, tests, monitoring, catalogage, lineage.
Faire monter en compétence l'équipe (bonnes pratiques, revues, standards, CI/CD, documentation). Mentorer techniquement : code review, pair programming, coaching
Participer à la stratégie data du Groupe
Assurer le reporting au Responsable Socle Data et à la Direction du Service Data
#LI-AG1
Le profil recherché
De formation Bac +4/5 (Ecole d'Ingénieur, Université ou équivalent), vous disposez d'une expérience confirmée dans l'intégration de données (Data engineering, Big Data, Data Gouvernance..) et disposez des compétences suivantes :
· Vous avez des expériences significatives sur des projets Data en tant que concepteur / développeur en intégration de données, notamment en mise en oeuvre de captations / transformations / modélisation / stockage de données) dans un environnement IT dans un contexte international.
· Une expérience significative sur Informatica PowerCenter et exposition concrète à IDMC ou projet de migration.
· Expérience Microsoft Fabric : Dataflows et Lakehouse (ou expérience Azure équivalente et forte appétence Fabric).
· Première expérience de lead technique et/ou management de proximité appréciée
· Vous disposez de solides connaissances techniques en architecture data
· Leadership et capacité à embarquer une équipe de petite taille, vous avez un excellent relationnel et le sens du service
· Rigueur et sens de la qualité (tests, documentation, production-ready), esprit de synthèse et capacité à arbitrer (coût/risque/délai/valeur).
· Proactivité, pédagogie, capacité à formaliser et partager les bonnes pratiques
· Bon communiquant, autonome mais vous aimez travailler en équipe
· Vous vous intéressez à l'innovation et faites de la veille technologique, en particulier dans le domaine de la structuration de la Data, de sa collecte à son utilisation.
Les avantages
- Prime d’intéressement
- Prime dite de 13eme mois
- Mutuelle pour vous et vos enfants, sans supplément
- Plateforme d’aide aux devoirs pour vos enfants
- Ligne d’écoute psychologique, 24h/24 et 7j/7
- Des IFAS internes, pour obtenir le diplôme d’aide-soignant
- Une offre de formation large et riche, diplômante et certifiante
- Des parcours possibles entre maisons de retraite et cliniques
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature
-
Échange avec le manager opérationnel
-
Proposition d’embauche et contractualisation
-
EMEIS en images
La carte
12 Rue Jean Jaurès
92800 Puteaux
Publiée le 17/04/2026 - Réf : 2026-42241
