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Architecte Système H/F Assystem

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Votre future équipe

Vous rejoignez l'équipe en charge des projets de transformation digitale et d'architecture des systèmes d'information, sous la supervision de Loïc, Responsable d'Activités.

Dans le cadre du programme nouveaux réacteurs nucléaires EPR2, vous intervenez sur la structuration et l'architecture du système d'information du chantier numérique, qui soutiendra la construction des futures centrales nucléaires en France.

Vous participez à la définition et à la mise en cohérence des architectures permettant de piloter des chantiers industriels complexes, en assurant l'intégration et la robustesse des différents systèmes impliqués.

Le poste s'inscrit dans un environnement à forte complexité technique et organisationnelle, impliquant des interactions avec les équipes métiers construction, les équipes IT, ainsi que les différents partenaires industriels du programme.

Vos missions

En tant qu'Architecte Système, vous contribuez à la structuration et à l'évolution des architectures du SI chantier.

À ce titre, vous serez amené à :

  • Contribuer à la définition de l'architecture des systèmes d'information supportant les opérations de construction des EPR2.

  • Garantir la cohérence et l'intégration des différents outils et plateformes intervenant dans le pilotage des chantiers.

  • Participer à la conception des architectures techniques (infrastructures, systèmes, réseaux, sécurité et applications).

  • Travailler sur l'interopérabilité et les flux de données entre les différents systèmes du SI chantier.

  • Contribuer à la robustesse, la sécurité et la performance des architectures dans un environnement industriel critique.

  • Produire et maintenir la documentation d'architecture et les cartographies du système d'information.

  • Collaborer avec les équipes métiers, IT et les partenaires industriels pour aligner les solutions techniques avec les besoins opérationnels.

  • Participer à la structuration des standards et bonnes pratiques d'architecture au sein du programme.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

Rejoignez la communauté des Switchers et faites partie d'une aventure digitale passionnante au coeur de l'industrie nucléaire !

  • 💪 Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et
    profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands
    projets énergétiques et industriels.
  • 🚀 Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes
    entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des
    fonctions support.
  • 📈 Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités
    internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.

Le profil recherché

Vos atouts pour réussir :

  • Formation Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou ingénierie.
  • Expérience de 10 ans minimum dans des environnements IT complexes
  • Expérience dans l'un des domaines suivants : architecture système, ntégration de systèmes complexes, infrastructures IT, systèmes d'information industriel
  • Solide culture technique couvrant : systèmes et infrastructures, réseaux et sécurité, architectures applicatives, intégration de systèmes
  • Expérience dans des environnements industriels exigeants (énergie, défense, industrie, infrastructures critiques) appréciée.
  • Capacité à travailler dans des environnements multi-acteurs et projets complexes.
  • Bon relationnel et capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers.
  • Rigueur, esprit d'analyse et capacité à structurer des architectures dans des environnements critiques

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

  • Entretien avec le futur N+1

  • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

  • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

  • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

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Publiée le 09/09/2026 - Réf : REF6393U

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