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Maisons du Monde emploi
Maisons du Monde recrutement

Traffic Manager H/F Maisons du Monde

  • Nantes - 44
  • CDI
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Description de l'emploi :

🎯Ta mission

Rattaché(e) au Traffic Manager SEA & Affiliation et au sein d'une activité à fort challenge, vous pilotez le SEA et les programmes d'Affiliation BtoC sur les marchés européens.

Piloter et optimiser les investissements médias SEA sur vos différents marchés

  • Mettre en oeuvre et déployer la stratégie SEA sur les différentes plateformes médias (Google Ads, Microsoft Ads)

  • Améliorer de façon continue les performances sur des KPIs identifiés (visibilité, taux de clics, enchères, ads, mots clés, rentabilité...)

  • Application du planning d'animation commerciale et marketing, optimisation des pages de destination

Suivre et mettre en place stratégie définie pour chaque programme d'Affiliation

  • Animer des programmes d'affiliation sur les différentes plateformes partenaires

  • Définir, suivre et mettre en oeuvre le planning d'animation commerciale : développement d'outils annexes pour recruter et activer de nouveaux affiliés qualitatifs

  • Suivre et Challenger en continu les différentes plateformes

Définir et suivre les KPIs selon les leviers dans une démarche d'amélioration continue de la performance (Trafic, CA, ROI)

  • Mettre en oeuvre et suivre de projets structurants en collaboration avec les différentes équipes Digitales E-commerce

  • Analyser et effectuer le reporting des performances, optimisations

  • Suivre le budget et définir les forecast budgétaires

A noter : les équipes sont principalement basées à Paris, mais pour ce poste nous recherchons le talent pour nos locaux de Vertou.

Des déplacements seront à prévoir entre Paris & Vertou.

💼 Ton profil

  • Tu as une première expérience significative en SEA ou en Acquisition Payante, et de bonne notion des logiques de trackings et d'activation d'audience via la data

  • Tu maîtrises Anglais sur des outils informatiques (Google Workspace) et outils type Google Analytics

  • Tu es proactif / proactive, autonome et a le goût du challenge

  • En accord avec nos valeurs : optimisme , créativité , engagement et proximité .

🎁 Ce que nous t'offrons

  • Évolution et opportunités : un parcours d'intégration personnalisé et de réelles perspectives de carrière en France et à l'international.

  • Rémunération attractive : salaire fixe , participation et intéressement.

  • Bien-être et protection : couverture santé (mutuelle & prévoyance), prise en charge partielle des transports.

  • Avantages salariés :

    • CE d'entreprise (chèques culture, événements familiaux, réductions diverses).

    • -30 % sur nos produits.

    • Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes.

    • Un environnement de travail stimulant et convivial avec des événements internes réguliers.

🌎Notre engagement pour la diversité et l'inclusion

Nous croyons que la diversité est une richesse. Signataires de la Charte de la Diversité, nous nous engageons à créer un cadre de travail inclusif et respectueux pour tous.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure et à construire avec nous la Maison du Monde de demain ?

Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble !

Les avantages

  • Un environnement de travail stimulant chaleureux et convivial
  • Des opportunités de développement et de mobilité
  • Une politique d'égalité professionnelle , d'inclusion et de diversité
  • Des avantages sociaux
  • Dispositif de mesures d'accompagnement santé
  • Flexibilité

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • E-mail de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Si CV sélectionné réception d’un appel pour convenir d’un call

  • Entretien téléphonique RH de 15 à 20 minutes pour valider l’adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec le manager

0 / 15

Publiée le 08/04/2026 - Réf : R17534

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