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Attaché Commercial Btob H/F Groupe Télégramme

Morlaix - 29
CDI
Bac +2
Média • Internet • Communication
Exp. 3 à 6 ans

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Les missions du poste

Rattaché à Hélène, Responsable du pôle service Pro/ Mer et Marine, et au sein d'une équipe de 4 personnes, nous recherchons un Attaché commercial BtoB en CDI pour notre siège situé à Morlaix dans le cadre d'un CDI.

Au sein du Service Pro / Mer et Marine, vous êtes en charge de la commercialisation des contenus éditoriaux et des services de veille à destination des professionnels (entreprises, administrations, associations) et des particuliers pour les abonnements à Mer et Marine.

Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Prospecter et développer le chiffre d'affaires des abonnés Service Pro et Mer et Marine (cible Pro et particuliers)
Développer le portefeuille de nouveaux clients et assurer le développement de la clientèle existante (ventes additionnelles) ;
Commercialiser les différentes offres (abonnement, publi-info...) sur Mer et Marine ;
Apporter aux clients les renseignements, le conseil et l'assistance propres à favoriser l'utilisation de nos supports, de nos services ainsi que le développement du chiffre d'affaires ;
Assurer le suivi des ventes de magazines Mer et Marine (envoi, SAV)
Mettre à jour les données commerciales via les outils de reporting demandés ;
Participer à la veille marché et remonter à la direction tout axe potentiel de développement ou vigilance concurrentielle ;
Participer à l'assistance clients :
- Suivi de la qualité des livrables et de la satisfaction des clients ;
- Suivi de la mise en place des accès et de l'assistance technique ;
Participer aux salons professionnels.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire avec un portefeuille client BtoB.
Vous êtes dynamique, à l'écoute et disposez d'un excellent relationnel
Vous faîtes preuve de rigueur, de ténacité et avez le goût du résultat
Une connaissance du secteur de la presse est un plus.

Ce que nous vous proposons :
Une équipe dynamique au sein d'un environnement en transformation !
Un parcours d'intégration sur mesure
Une soirée d'intégration au siège à Morlaix organisée une fois par an avec tous les nouveaux collaborateurs du groupe
Accès aux avantages du CSE du Télégramme

Processus de recrutement :
Premier contact téléphonique avec l'équipe RH
Entretien manager avec Hélène, Responsable du pôle Mer et Marine
Passation d'un questionnaire de personnalité à distance et moment d'échange en visio sur les résultats avec l'équipe RH
Proposition

Les avantages

Possibilité de télétravail (suivant profil et poste)
Parcours d’intégration sur mesure
Siège à 10 km de la mer, 3h de Paris et 40 minutes de Brest
Mobilité interne
Des temps forts et événements corporates
Démarche RSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique d’une quinzaine de minutes avec le service RH
Entretiens de recrutement : Rh, opérationnel(s),technique (suivant profil et poste)
Questionnaire de personnalité
Proposition
Intégration