Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Missions d'intérim
Offres de stage
Offres en alternance
Créer mon alerte
Déposer mon CV
Salaire brut net

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Diffuser ma première offre Déjà client

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Gérant de Cabinet de Courtage en Assurances de Personnes H/F Mayer Consulting

Villeneuve-Loubet - 06
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Services aux Entreprises
Exp. 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Notre client est un Cabinet de Courtage spécialisé en assurances de personnes (santé, prévoyance, retraite, assurance emprunteur, assurance vie, épargne salariale ...) qui travaille en collaboration étroite avec un Cabinet d'Expertise Comptable. Ils accompagnent leurs Clients, principalement des professionnels et des entreprises, dans la mise en place de solutions adaptées à leurs besoins.

Dans le cadre de leur développement, ils recherche un(e) Gérant(e) de Cabinet de Courtage en assurances de personnes pour assurer le développement commercial, le bon fonctionnement administratif et opérationnel de leur structure.

Vos missions :

En tant que gérant(e), vous jouez un rôle clé dans le développement et le suivi des dossiers Clients :

- Préparation des rendez-vous
- Analyse des besoins et élaboration de propositions adaptées
- Echange avec les compagnies d'assurances
- Suivi des dossiers Clients (relances, adhésions, modifications, prestations, offres complémentaires, fidélisation ...)
- Saisie des contrats dans les outils de gestion
- Gestion des contrats et prestations
- Suivi des sinistres et des demandes d'indemnisation

Le profil recherché

Profil recherché

- Formation Bac +2 - Bac +3 en assurances, gestion ou administration : éligible ORIAS
- Expérience dans un poste similaire en cabinet ou en compagnie d'assurances type réseau salarié
- Maitrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion d'assurances
- Dynamisme, rigueur, organisation et excellent relationnel
- Capacité à gérer plusieurs taches en parallèle et à travailler en autonomie dans le respect de la législation

Les avantages

Matériel de qualité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Activités sportives
Organisation de conférence & workshops
Espaces calmes
Café offert

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Réception de votre candidature et réponse sous 2 jours
Premier échange téléphonique/visio entre 30 minutes et 1 heure (selon profil)
Entretien physique (minimum une heure) dans nos locaux (Nice) ou à définir avec vous
Présentation de votre profil (anonyme) sur la/les offres(s) d’emploi évoqué(s)
Organisation d’un rendez-vous chez notre/nos client(s) / visio (selon la distance)
Debriefing / feedback (systématique) positif ou négatif à la suite de cette rencontre
Conseil / orientation sur le choix de la ou les offre(s) reçues
Accompagnement éventuel / aide pour la négociation de départ / rupture
Intégration chez notre client
Suivi d’intégration sur les premiers mois d’activité / retour également du côté employeur