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Cette estimation de salaire pour le poste de Formateur Référent H/F à Tarbes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
30 222 € / an 2 518 € / mois 16,61 € / heureSalaire brut max
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Formateur Référent H/F
Gip Formation et Certification pour L'in
- Tarbes - 65
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Institut de Formation Santé Soin Social de l'Éducation nationale (IF3S-EN) regroupe les Instituts de Formation Aide-Soignant (IFAS) et les Instituts de Formation Auxiliaire de Puériculture (IFAP) sous l'égide de l'Éducation nationale. Il répond ainsi à un besoin croissant en recrutement et à la nécessité de renforcer la qualification et la professionnalisation des personnels dans les secteurs sanitaire et social.
Information
Participation à la communication et à l'information du public accueilli
Construction des supports de communication : flyers, informations sur l'ENT, mails
Participation aux forums, salons métiers, portes ouvertes, info collectives...
Présentation de la formation dans les UFA, les structures d'accueil en stage, les employeurs...
Actualisation régulière des informations
Garantir l'accessibilité aux informations fiables et actualisées
Indicateur de résultats
Contribution à l'ICOGI avec la rédaction du rapport d'activité annuel
Taux de réussite : dans chaque module, dans chaque compétence, au diplôme
Effectifs et évolution des effectifs ; ruptures de contrat, interruptions de formation
Evaluation de la satisfaction des apprenants, des employeurs, des terrains de stage, des formateurs
Taux d'insertion dans l'emploi, suivi de cohorte
Potentiels de place en stage
Participation à actualisation du règlement intérieur
Participation à l'harmonisation de la démarche qualité
Participation à la conception du projet pédagogique
Analyse du besoin en formation sur le territoire
Maintenir le lien et les échanges avec les partenaires de la formation : les employeurs, les terrains de stage
Maintenir et développer le lien avec les acteurs de l'insertion professionnelle : missions locales, pôle emploi avec le coordonnateur de l'apprentissage
Conformité avec la politique régionale et territoriale de l'organisation des formations paramédicales : connaissance et contribution à la mise en oeuvre du schéma régional des formations sanitaires et sociales d'Occitanie
Sélection
Elaborer le calendrier des sélections au responsable pédagogique de l'IF3S.EN
Envoyer le calendrier de sélection à l'ARS pour validation au responsable pédagogique de l'IF3S.EN
Elaborer le dossier d'inscription au responsable pédagogique de l'IF3S.EN
Renseigner les candidats, en collaboration avec l'assistante UFA et le coordonnateur de l'apprentissage du CFAA
Mettre à jour les informations relatives aux sélections sur l'ENT en collaboration avec le coordonnateur de l'apprentissage et le DDFPT
Renseigner auprès de l'IF3S.EN renseignements sur les dates et modalités d'inscription aux sélection des organismes partenaires (Cariforef, Maforpro...)
Répondre aux exigences règlementaires de la sélection des apprenants :
Organisation des entretiens de sélection : recrutement des membres du jury, organisation matérielle, convocations des membres, convocation des candidats, préparation des dossiers et des grilles de notation, enregistrement des notes
En lien avec la DO de l'IF3S.EN et de l'ARS, contribuer à l'organisation du jury d'admission et rédaction du procès-verbal
Diffusion des résultats auprès des équipes de l'IF3S.EN
Envoi des documents aux équipes de l'IF3S.EN pour transmission à l'ARS
Mise en oeuvre de la formation sous la validation du responsable pédagogique
Répondre aux exigences règlementaires en s'assurant de la cohérence de l'ingénierie de formation avec les objectifs de formation issus du référentiel de formation
Informations complémentaires :
CDD à pourvoir à compter du 2 mars jusqu'au 31 août 2026, renouvelable
Quotité : 50%
Emploi basé dans les les locaux du lycée Reffye
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
La carte
124 Avenue du Régiment de Bigorre
65000 Tarbes
Publiée le 04/02/2026 - Réf : 203PVCG
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Formateur Référent H/F
- Tarbes - 65
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