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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Animateur Marché des Particuliers - CDI - Rennes H/F à Rennes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 750 € / an 2 562 € / mois 16,90 € / heureSalaire brut estimé
33 500 € / an 2 792 € / mois 18,41 € / heureSalaire brut max
39 140 € / an 3 262 € / mois 21,51 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Animateur Marché des Particuliers - CDI - Rennes H/F Crédit Coopératif
- Rennes - 35
- CDI
- Télétravail partiel
- BEP, CAP
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Description de l'entreprise
Donnez du sens à votre travail et rejoignez la banque des transitions sociale et environnementale, une banque différente, à taille humaine au sein du groupe BPCE.
Avec ses 2000 collaborateurs, le Crédit Coopératif prône depuis 130 ans un modèle d'économie sociale et solidaire durable pour ses clients comme pour ses talents.
Nous restons fidèles à nos convictions, à nos engagements et au bien-être de nos collaborateurs pour vous permettre de construire le parcours qui vous ressemble. Et vivre votre métier autrement !
Poste et missions
Au sein de notre Délégation Générale de l'Ouest, vous soutenez sur le plan commercial et technique les directeur.trice.s de centres d'affaires et les conseiller.ère.s clientèles de la délégation dans la gestion et le développement de leurs portefeuilles de clients particuliers.
Vous avez notamment en charge les missions suivantes :
- Proposer, animer et piloter les actions commerciales de fidélisation et de prospection déclinées sur le plan régional
- Accompagner la montée en compétences des commerciaux (diagnostic des pratiques commerciales, partage des outils d'aide à la vente, identification des freins rencontrés par les équipes commerciales...)
- Conseiller les équipes commerciales de la délégation/direction sur l'offre et les méthodes commerciales en participant notamment aux RDV clientèles avec les Conseiller.ère.s Clientèle Particuliers
- Suivre et analyser les reporting de suivi d'activité et proposer des plans d'actions ;
- Favoriser l'appropriation des nouveaux produits, des procédures en vigueur, des actualités commerciales, des partenariats en cours ...
- Assurer la déclinaison régionale des partenariats nationaux
Profil et compétences requises
Et vous ? De formation supérieure Bac +4/5 (Banque, Gestion, Finance), vous justifiez d'une expérience confirmée de plus de 5/7 ans dans le secteur bancaire sur un poste en lien avec la clientèle des personnes physiques.
Sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire, vous serez particulièrement retenu.e pour vos aptitudes commerciales, vos capacités d'animation, vos qualités pédagogiques et votre sens de l'organisation.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents (prévoir environ 2 nuitées par semaine. Permis B requis) et la participation à des manifestations extérieures dans les Pays de la Loire, la Bretagne et la Normandie, régions couvertes par la Délégation de l'Ouest.
Notre offre s'inscrit dans le cadre d'un CDI localisé à Rennes.
Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Nos avantages
- 32 jours de congés + 17 jours de RTT
- 100% du coût de la mutuelle d'entreprise pris en charge au titre de la formule de base
- Avantages collaborateurs Crédit Coopératif : taux et tarifs préférentiels
- Tickets restaurants
- Accord de télétravail
- Services et avantages proposés par notre CSE (billetterie, voyages...)
- Accompagnement Ma Bonne Fée (famille, santé, vie professionnelle)
- Dispositifs d'engagement solidaire
Informations complémentaires sur le poste
Être une banque responsable, c'est limiter notre impact carbone : nous émettons quatre fois moins de C02 que la moyenne des banques françaises En tant qu'employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap.. Pour preuve, notre entreprise, labélisée AFNOR Egalité Professionnelle, cherche en permanence à valoriser les candidatures féminines sur des postes fortement masculins et à contrario à promouvoir les candidats masculins sur des fonctions plus féminines. Enfin, notre entreprise est signataire de la charte "15 engagements pour l'équilibre des temps de vie" et a obtenu le label Cancer@work pour une meilleure inclusion de la maladie en entreprise.
Les avantages
- 32 jours de congés + RTT
- 100% de la mutuelle d'entreprise pris en charge - Formule de base
- Taux et tarifs préférentiels sur nos offres bancaires
- Télétravail selon l'accord en vigueur
- Avantages CSE et Association Sportive du Crédit Coopératif
- Forfait mobilités durables avec Worklife
- Pas de travail le samedi
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidatures
-
Pré qualification RH pour disposer des informations essentielles
-
Entretien avec le manager
-
La candidature est validée : Entretien RH
-
La candidature est validée suite à l'entretien RH : entretien avec le N+2 (facultatif)
-
Après prise de référence, proposition au candidat sélectionné
-
Crédit Coopératif en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : CCOOP06959
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Animateur Marché des Particuliers - CDI - Rennes H/F
- Rennes - 35
- CDI
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