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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Technico Commercial Sédentaire H/F à Fresnes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Salaire brut estimé

33 000 € / an 2 750 € / mois 18,13 € / heure

Salaire brut max

40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

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Technico Commercial Sédentaire H/F Richardson.

Fresnes - 41
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Distribution • Commerce de gros
Exp. 3 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Nous recherchons pour notre Agence de Fresnes un technico-commercial sédentaire H/F

Mission :

- Mettre à profit votre expertise technique en chauffage et énergie pour conseiller nos clients professionnels.
- Établir et entretenir une relation commerciale de confiance en vous adaptant aux exigences techniques de chaque projet.
- Faire preuve de dynamisme, d'enthousiasme et de responsabilité afin de devenir le point de contact privilégié de nos clients.
- Élaborer des devis précis, répondre aux appels d'offres, suivre les dossiers commerciaux et gérer les éventuels litiges.
- Collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir une expérience client optimale.

Le profil recherché

Le profil recherché

- De Formation commerciale et technique, de niveau BAC/ Bac +2, de type force de vente
- Une expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire est requise
- Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, et votre sens du résultat et du challenge.
- Vous avez une vraie sensibilité à notre environnement produit et à notre typologie de clients, artisans et professionnels du bâtiment.

Richardson s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap

Infos complémentaires

Nous offrons :

- Contrat : CDI, 37h30 par semaine (du lundi au vendredi)
- Rémunération :
- Salaire : selon expérience
- Primes : 13eme mois (1/2 en juin et ½ en novembre) + prime de participation
- Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Email de confirmation de réception de candidature sous 24h
Entretien téléphonique de prise de contact
Premier entretien avec le N+1
Test de personnalité en ligne et rdv d’échange sur les résultats
Second entretien avec le N+2
Prise de références auprès des anciens employeurs
Parcours d’intégration dans les différents services et autres agences Richardson
Complété par des formations fournisseurs, informatiques
Et accompagnement par ses pairs ainsi que sa hiérarchie