Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement H/F à Nantes est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
22 500 € / an 1 875 € / mois 12,36 € / heureSalaire brut estimé
25 200 € / an 2 100 € / mois 13,85 € / heureSalaire brut max
28 800 € / an 2 400 € / mois 15,82 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chargé de Recrutement H/F RYDGE Conseil
- Nantes - 44
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Au sein d'une équipe RH constituée de 4 personnes, vous contribuerez activement à la gestion du recrutement en réalisant les missions suivantes :
- Recenser les besoins et diffuser des offres d'emplois
- Sélectionner des candidatures qualitatives
- Sourcer sur les CVthèques
- Réaliser les entretiens de préqualification avec les candidats
- Animer et rechercher des profils sur les réseaux sociaux (Linkedin)
- Organiser et restituer les tests de recrutement
- Mettre à jour de la base de données candidats
- Conseiller et accompagner le management de proximité dans l'ensemble des processus de recrutement
Vous pourrez recruter sur différents types de contrat (CDI, CDD, stagiaires, alternants) sur l'ensemble de nos métiers : expertise comptable, gestion sociale, juridiques, conseil financier et fonctions supports.
Sans oublier la participation aux projets, évènements et actions RH régionaux et nationaux !
Vos missions peuvent être amenées à évoluer selon votre profil.
Le profil recherché
Méthodique, vous savez vous organiser au quotidien et gérer plusieurs missions de manière simultanée.
Vos qualités relationnelles, votre agilité ainsi que votre sens du travail en équipe seront des atouts pour mener à bien vos missions.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, le téléphone et avez un niveau de français écrit solide.
La maîtrise d'un ATS serait un plus.
Infos complémentaires
CDD de 5 mois, à pourvoir dès que possible.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
-
Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
-
Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
-
RYDGE Conseil en images
Publiée le 04/02/2026 - Réf : REF1159H
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Chargé de Recrutement H/F
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