Responsable des Marchés Public H/F PPG

En tant que Responsable des Marchés Publics H/F et contribuez à la croissance d'un secteur en pleine dynamique au sein d'un groupe reconnu pour son expertise.

Missions principales

Rattaché(e) à la Direction, vous êtes responsable de la performance commerciale et du développement de l'activité Marchés Publics sur votre périmètre. À ce titre, vos responsabilités incluent :

Développement commercial & pilotage de l'activité

- Développer le chiffre d'affaires Marchés Publics en ÎledeFrance.
- Gérer en direct les principaux clients institutionnels et garantir un haut niveau de satisfaction.
- Assurer un fort niveau de prescription des marques auprès des décideurs finaux.
- Atteindre les objectifs de contribution et de profit, dans le respect des procédures internes.
- Être garant(e) de la politique tarifaire et de la bonne gestion des règlements clients.

Management & animation d'équipe

- Encadrer, accompagner et faire grandir l'équipe commerciale dédiée.
- Fédérer, motiver et développer les compétences de vos collaborateurs.
- Développer l'animation commerciale et insuffler une dynamique de performance.

Expertise & support opérationnel

- Apporter un soutien technique aux équipes et coordonner la gestion des litiges éventuels.
- Identifier des opportunités d'affaires innovantes grâce à votre maîtrise des réseaux institutionnels.

Pilotage stratégique

- Assurer l'interface entre votre secteur et la Direction : reporting mensuel, analyses, recommandations.
- Contribuer à l'élaboration du budget commercial de votre périmètre.

Profil recherché

- Formation Bac +4/5 ou niveau équivalent.
- Minimum 3 ans d'expérience en management et/ou pilotage d'équipe commerciale, idéalement dans un environnement institutionnel ou marchés publics

- Excellente maîtrise de la négociation commerciale et des techniques de vente.
- Forte capacité d'analyse et aptitude à élaborer des plans d'action efficaces.
- Compétences avérées en gestion de réseaux et en détection d'opportunités business.
- Capacité à accompagner, coacher et faire monter en compétences une équipe.

Soft Skills

- Goût du challenge et sens de la performance.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Orientation client forte et sens du service.
- Adaptabilité et aisance à évoluer dans un environnement exigeant.
- Excellente communication, leadership naturel et capacité d'influence.

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.