Alternance Chargé d'Affaires H/F

La Poste

- Métier : Chargé d'affaires relation clients
- Fiche métier : https://www.laposterecrute.fr/fichemetier/chargé-daffaires-relation-clients
- Filière : Commercial
- Expérience : 0-1 an
- Rémunération brute annuelle: De 1077,82 € à 1881,67 € brut par mois
- Temps de travail hebdomadaire : 35

Description de la mission :

Vous souhaitez devenir Chargé d'Affaires et jouer un rôle clé dans la conquête et la fidélisation des clients de La Banque Postale ?

Rejoignez Formaposte Grand Ouest pour une alternance de 12 mois vous permettant d'obtenir une Licence Professionnelle Banque (Bac +3) reconnue par le Ministère du Travail (niveau 6).
Missions principales :
En tant que Chargé(e) d'Affaires, vous contribuerez à la réalisation des objectifs commerciaux de votre zone de marché. Vos responsabilités incluent :
La vente de services complexes à forte valeur ajoutée, répondant aux besoins des clients.
La conquête et fidélisation des clients en vous positionnant comme un référent dans votre secteur.
La promotion et la vente de produits/services, tout en augmentant la satisfaction client.
L'animation commerciale et le développement de synergies omnicanales.

Profil candidat :

Profil recherché
Nous recherchons des candidats :
Dynamique, motivé(e) par les défis commerciaux.
Rigoureux(se), avec un sens aigu de l'organisation.
Organisé(e) et orienté(e) satisfaction client.
Conditions et prérequis :
Être éligible au contrat d'apprentissage (moins de 30 ans à la signature, ou sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap - RQTH).
Être titulaire d'un Bac +2 ou équivalent.
Être mobile pour la partie pratique de l'alternance.
Date de rentrée : SEPTEMBRE 2026

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Faites le choix d'une alternance professionnalisante dans une entreprise innovante et socialement engagée ! Se former à la Licence Professionnelle Banque avec Formaposte Grand Ouest, c'est :
Intégrer ES BANQUE de Rennes et obtenir un diplôme reconnu.
Entreprise numéro 1 mondial en termes de RSE (Les labels diversité et top Employeur)
La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance
Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif
Une offre sociale (vacances, loisir, restauration, enfance ...)