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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Chargé de Recrutement Secteur Industriel en CDD H/F à Mulhouse est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Annuel Mensuel Horaire

Salaire brut min

22 204 € / an 1 850 € / mois 12,20 € / heure

Salaire brut estimé

24 129 € / an 2 011 € / mois 13,26 € / heure

Salaire brut max

27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heure

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Chargé de Recrutement Secteur Industriel en CDD H/F Eiffage Energie Systèmes

Mulhouse - 68
CDD
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 3 à 5 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions

L'entité Aéronautique, Spatial etTransport, (AST) recherche pour le service RH à Mulhouse un(e)

Chargé de recrutement (secteur industrie) F/H en CDD.

Votre rôle sera d'appuyer la responsable recrutement ainsi que l'équipe recrutement sur l'ensemble du processus de recrutement du périmètre AST, avec un accent particulier sur le sourcing .

Vos missions consisteront à :

- Gérer le cycle complet de recrutement, de la définition des besoins avec les managers à l'intégration des nouveaux employés.
- Développer et entretenir un vivier de talents spécialisés dans l'industrie.
- Collaborer étroitement avec les opérationnels pour comprendre leurs besoins spécifiques en termes de recrutement.
- Rédiger et diffuser les annonces, traiter et suivre les candidatures, effectuer les pré-qualifications téléphoniques, les entretiens, et rédiger les synthèses.
- Utiliser des méthodes innovantes pour sourcer des candidats (réseaux sociaux, job boards spécialisés, etc.).
- Participer à des évènements liés au recrutement type jobdating, salons, forums, présence au sein des écoles partenaires.
- Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement et à la marque employeur de l'entreprise.
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des recrutements et les KPIs associés.

Le profil recherché

Votre profil

Formation:
Vous êtes issus d'une formation supérieure en ressources humaines.

Expérience:
Vous disposez d'une première expérience réussie de 3 à 5 ans dans le recrutement: cabinet de recrutement et/ou service de recrutement interne dans un environnement industriel.

Compétences:

Vous avez le sens du service et êtes force de proposition.

Vous maîtrisez parfaitement les techniques d'approche directe et avez la capacité à gérer différents postes (cadres et non cadres).

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

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