Complétez votre profil pour recevoir des offres adaptées.

Mon espace

Mes CV vus

Mes candidatures

Mes alertes

Mon profil

Paramètres

Déconnexion

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Se connecter S'inscrire Formation

Téléchargez l'app et postulez dans les premiers !

Trouver mon job s
Trouver mon entreprise s
Accès recruteur
- Diffuser ma première offre
- Déjà client

Emploi
- Missions d'intérim
- Offres de stage
- Offres en alternance
- Créer mon alerte
- Déposer mon CV
- Salaire brut net
Formation
Mon compte
- Se connecter Mon compte
- S'inscrire
- Mon espace
- Mes CV vus
- Mes candidatures
- Mes alertes
- Mon profil
- Paramètres
- Déconnexion

Fondation de la maison du Diaconat recrutement

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre

Cette estimation de salaire pour le poste de Assistant Administratif RH H/F à Colmar est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.

Cette fourchette est variable selon expérience.

Salaire brut min

22 800 € / an 1 900 € / mois 12,53 € / heure

Salaire brut estimé

25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heure

Salaire brut max

27 500 € / an 2 292 € / mois 15,11 € / heure

Cette information vous semble-t-elle utile ?

Merci pour votre retour !

Assistant Administratif RH H/F Fondation de la maison du Diaconat

Colmar - 68
CDD
1 mois
Bac +2
Service public hospitalier
Exp. 1 an min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

En tant qu'assistant administratif au sein de notre structure, vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe sur site, afin d'assurer, en trinôme, la gestion efficace et précise de tous les aspects liés aux contrats de travail et à la gestion du personnel. Vous travaillez également en trinôme avec le Pôle recrutement.

Vos missions sont :

- l'accueil des salariés et signature des contrats de travail,

- la gestion de l'administration du personnel : constitution et suivi du dossier administratif, rédaction des contrats de travail,

- la gestion des badges d'accès,

- le traitement et réponses aux courriers divers,

- les diverses tâches administratives.

Les avantages que nous vous proposons :

- Travail en petite équipe ;

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;

- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;

- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, augmentation SEGUR) ;

- Les actions du Comité Social et Économique (Chèques vacances et chèques cadeaux) ;

- Accord d'entreprise de l'Hôpital Albert Schweitzer et du Diaconat de Colmar ;

- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;

- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;

- Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, congés d'ancienneté de 1 jour par an à compter de 30 ans d'ancienneté, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;

- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ;

- Parking gratuit pour le personnel ;

- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;

- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;

- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ;

- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage...).

Le profil recherché

Issu d'une formation Bac +2 dans le domaine de la gestion administrative RH, de la gestion comptable ou de la gestion des entreprises et des administrations, vous avez idéalement une expérience de 1 an sur un poste similaire.

Vous maîtrisez l'outil informatique.

Vous êtes rigoureux, ponctuel, autonome et réactif.

Vous avez l'esprit d'équipe et vous savez prioriser en fonction des urgences.

Vous savez faire preuve de discrétion et respecter le secret professionnel.

Organisé, ayant l'esprit d'équipe et polyvalent, vous êtes autonome, vous savez anticiper le travail et les tâches à effectuer.

Poste à pourvoir immédiatement en CDD à temps plein, renouvelable mensuellement.

Ref: dof971yqxx

Bienvenue chez Fondation de la maison du Diaconat

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

Situé à Colmar, l'Hôpital Albert Schweitzer (233 lits et places) est un établissement de médecine, chrirugie et obstétrique. Son organisation des soins s'appuie sur des plateaux techniques complets (imagerie médicale, bloc opératoire, radiologie interventionnelle) et sur une coordination interdisciplinaire permettant des prises en charge de qualité, de l'admission jusqu'au retour à domicile. L'établissement est certifié Haute qualité des soins par la Haute Autorité de Santé.

Les avantages

Convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP
Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié
Chèques vacances, cadeaux de Noël adulte et enfant, capital loisirs,..
Accompagnement et formation d’intégration à la prise de poste
Nombreux congés pour évènements familiaux, récupération jours fériés
Participation aux frais de transport en commun domicile
Participation financière à la mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

A réception d'une candidature, le service des RH l'adresse au responsable de service
Le responsable de service analyse la candidature et contacte le candidat
Le candidat et le responsable fixe une date d'entretien, en présentiel ou par téléphone