Encadrant Gestion des Ressources Humaines H/F

Centre Hospitalier Loire Vendee Ocean

La Direction des Ressources Humaines du Centre Hospitalier Loire Vendée Océan recherche un(e) Encadrant(e) Carrières et Formation. Le poste est ouvert au CDI et à la mutation/détachement. Il est à pourvoir dès que possible.

L'équipe de la Direction des Ressources Humaines est composée de 14 professionnels, répartis sur 3 secteurs :
- Paie / gestion administrative (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
- Protection sociale / retraite / gestion des effectifs / recrutement & remplacement (1 adjoint des cadres & 3 gestionnaires)
- Développement des Ressources Humaines : Carrières / Formation (1 adjoint des cadres et 2 gestionnaires)

L'équipe de la DRH compte également 1 secrétaire.
Vous serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et à l'Attachée d'Administration Hospitalière des Ressources Humaines.

Responsable de la gestion des carrières du personnel non-médical et de la formation continue, vos missions au quotidien seront les suivantes :
- Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l'établissement
- Veiller à la bonne application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement
- Participer à l'ingénierie et la gestion de projet
- Rédaction d'actes, de documents ou de notes juridiques / réglementaires

Mais plus précisément... en terme de gestion des carrières :
- Organiser, préparer et participer aux Commissions Administratives Paritaires Locales et Départementales
- Concevoir et vérifier les tableaux d'avancement de grade, d'échelons, de titularisation...
- Assurer la gestion des reclassements
- Réaliser la gestion et le suivi des procédures de mise en stage
- Préparer et lancer la campagne annuelle d'entretiens professionnels et d'évaluations
- Organiser les concours et examens professionnels au sein de l'établissement
- Coordonner les élections professionnelles

Et du côté des formations ? Vos missions consisterons à :
- Élaborer le plan de formation et encadrer sa mise en oeuvre et son suivi financier
- Assurer la gestion des études promotionnelles
- Réaliser le suivi des dossiers de formation et du paiement des organismes de formation, assurer les demandes de financement
- Participer au déploiement GHT formation

L'organisation du travail :
- Amplitude horaire : forfait jour, possibilité de télétravail
- Du lundi au vendredi
- Affectation sur le site de Challans

Vous avez un diplôme de niveau 5 minimum en ressources humaines ? C'est parfait !
Nous recherchons un(e) futur(e) adjoint des cadres qui :
- Fait preuve de capacités d'accueil, d'écoute et de communication auprès des agents et des différents partenaires
- Est rigoureux, sait s'organiser et s'adapter
- Assure un niveau de responsabilité important et une grande autonomie
- Maîtrise les outils informatiques et le milieu hospitalier (droit hospitalier, statut du personnel non-médical)