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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef des Ventes Sedentaires - Nantes 44 H/F à Saint-Herblain est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Chef des Ventes Sedentaires - Nantes 44 H/F Sonepar France
- Saint-Herblain - 44
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Chez Sonepar, on vous promet plus qu'un nouveau job, on vous promet une carrière !
Pour cela nous vous offrons :
* Un parcours d'intégration au sein d'un groupe familial,
* Des formations techniques et commerciales selon vos besoins et vos envies,
* Des perspectives d'évolution,
Intéressé ? Ça tombe bien, nous sommes à la recherche de notre futur CHEF DES VENTES SEDENTAIRE H/F à SAINT HERBLAIN.
Ça vous branche ? Laissez-nous vous présenter votre quotidien :
Manager une équipe de TCS afin d'assurer le suivi end to end des clients et de leurs commandes et optimiser la performance des ventes,
Prospection & promotion :
* Définir et mettre en place une organisation tenant compte des marchés, par spécialité, au sein de son équipe,
* Activer les prospects fournis par le CDVI via des appels sortants,
* Fournir au CDVI et au CDVD des informations qualifiées sur le suivi des prospects notamment via le CRM,
Conseil & expertise :
* Assurer le bon niveau de réponses sur des études et chiffrages techniques via l'animation des experts sédentaires,
* Faire la promotion de l'ensemble des solutions innovantes en lien avec l'évolution de l'offre et des besoins clients marques propres, offre green, marketplace,
Vente & SAV :
* Garantir l'efficacité du process de réponse client : assure la bonne gestion du suivi de la demande quel que soit le canal de vente,
* Coordonner et superviser la gestion et la résolution des litiges livraison et facturation, dans le cadre défini,
* Superviser l'aboutissement de toutes les demandes clients via les indicateurs de satisfaction client,
* Orienter l'action du TCS en lien avec la stratégie définie par le TCI pour optimiser la croissance des ventes,
* Orienter le client vers une offre conforme à la stratégie d'entreprise promos, dépréciations, top marge,
* Promouvoir et assurer la mise en oeuvre des outils et des méthodes de ventes adaptées en lien avec la politique commerciale,
Fidélisation :
* S'assurer que son équipe apporte une réponse et communication adaptée au client,
* S'assurer du respect des KPI Perfco : relance devis, réactivation client, etc
* Promouvoir les dispositifs d'animation en agence, ou de fidélisation (points Select),
* Analyser les NPS et met en place des plans d'action correctifs
Performance :
* S'assurer de la solvabilité des clients et fait respecter la politique de crédit client formation, contrôle,
* S'assurer du bon recouvrement des factures et du dénouement rapide des éventuels litiges,
* S'assurer de la qualité de la vente Stratégie de pricing, paiement, données, contrôle qualité,
* Générer des revenus et contribuer à la rentabilité de son entité volume d'affaire, productivité, marge, investissement...,
Le profil recherché
Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management BtoB d'une équipe sédentaire, et vous êtes un leader capable d'encadrer, d'animer et de dynamiser une équipe en présentiel comme à distance.
Vous êtes issue d'une formation technique (électricité, industrie, électrotechnique) et ou commerce Type Bac +3,
Avez de l'appétence dans le déploiement et le suivi des processus de ventes ainsi qu'une connaissance du tissu économique local.
Vous êtes orienté résultats et veillez aux indicateurs de performances relance devis, réactivation client.
Construisez votre parcours au sein de Sonepar
Prise de poste immédiate,
Rémunération : selon profil et expérience fixe et variable,
Statut : Cadre
Avantages : RTT/Titre-restaurant/Véhicule de fonction/Mutuelle
Possibilité de formation institut... et de mobilité interne au sein du groupe,
L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous pensez que le courant peut passer ? Envoyez votre CV !
Les avantages
- Accords : droit à la déconnexion, télétravail (suivant poste)
- Titres restaurant ou restaurant d’entreprise selon votre localisation
- Respect équilibre vie pro/perso: Pas de travail le WE
- Plan d'Épargne Entreprise + Participation et d'Intéressement
- Comité Social et Économique (CSE)
- Institut de formation interne certifié Qualiopi
- Mutuelle de groupe
- Aide à la mobilité
- Plan d’actionnariat accessible aux collaborateurs (3 ans d'ancienneté)
- Prime mobilité douce
- Congés supplémentaires (ancienneté, enfant malade, dons de congés,...)
- Nombreux programmes de formation et de développement interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par nos recruteurs spécialisés en interne
-
Préqualification téléphonique pour les candidats présélectionnés
-
Entretien avec le responsable des ressources humaines opérationnel
-
Rencontre avec le manager : profil, motivations et selon poste test de personnalité
-
Proposition d'embauche
-
Sonepar France en images
La carte
2 Rue du Moulin de la Rousselière
44800 Saint-Herblain
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 44659 43946037
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Chef des Ventes Sedentaires - Nantes 44 H/F
- Saint-Herblain - 44
- CDI
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