Directeur Commercial France - Réseau de Distribution H/F PPG

Devenez le leader commercial et stratégique d'un réseau d'exception !

Vous avez envie de marquer durablement un réseau national, d'embarquer des équipes de grande envergure et de piloter la performance et l'excellence commerciale d'un acteur incontournable de la distribution professionnelle du bâtiment ?

Ce rôle est une opportunité unique de prendre les commandes d'un réseau ambitieux et innovant en pleine dynamique.

Dans un marché exigeant et très concurrentiel, Comptoir Seigneurie Gauthier et Peinture de Paris (180 magasins, 1000 collaborateurs), réseaux intégrés du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels recherche son futur Directeur Commercial Réseau de Distribution - France H/F.

A ce poste vous êtes directement rattaché au Directeur Général de PPG Architectural Coatings (AC) France. Le poste est basé à Rueil Malmaison (92) et nécessite une mobilité nationale à hauteur de 40%.

Votre mission consiste à amener vos équipes vers l'excellence commerciale et la croissance du business. La proximité avec nos clients comme avec nos équipes vous permettra de mener à bien notre mission : « protéger et embellir la France».

Missions principales :

- Déployer et incarner la stratégie commerciale France, en lien étroit avec la stratégie du groupe
- Piloter la performance économique du réseau (Chiffre d'affaires, marge, prix, stocks, productivité...) dans un contexte de marché très compétitif où la quête des leviers de croissance est primordiale.
- Développer et inspirer l'ensemble des équipes au sein d'une organisation régionale structurée.
- Renforcer une culture client orientée valeur ajoutée et satisfaction des professionnels
- Élever le niveau d'excellence commerciale
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Marketing, Technique, et Supply

Profil recherché :

- Dirigeant reconnu et leader de terrain, vous combinez vision stratégique et exécution opérationnelle. Vous démontrez plus de 10 ans d'expérience à la tête de réseaux de distribution multisites et de forces de vente de grande taille dans des environnements exigeants.
- Vous avez évolué dans des businesses complexes du négoce et de la distribution, tels que le BtoB (business to business), BtoBtoC (business to business to customer), BtoC (business to customer), GSS (grandes surfaces spécialisées), GSB (grandes surfaces de bricolage) et/ou FMCG/PCG (fast-moving consumer goods/ produits de grand consommation).
- Expérimenté en management de P&L supérieurs à 150 M€, vous consolidez et pilotez une performance durable dans un environnement matriciel, compétitif et en évolution permanente.
- Manager pragmatique, orienté résultats et reconnu pour ses capacités à unir les énergies, l'exigence, l'impact concret et l'esprit d'équipe sont des moteurs essentiels pour vous.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste clé, essentiel dans la stratégie du groupe en France
- Un réseau puissant, des marques reconnues par la profession et porteuses de sens
- Une entreprise qui valorise le leadership, l'audace et la performance collective
- L'opportunité de laisser votre empreinte durablement
- Salaire : 130K€ - 180K€ + Bonus 25% + véhicule de fonction

Vous vous reconnaissez dans ce défi ?
Rejoignez-nous et venez écrire la prochaine page de notre réussite commerciale.

À propos de nous

Chez PPG, nous concrétisons nos ambitions, et nous recherchons des candidats dotés de la plus haute intégrité et d'un professionnalisme exemplaire, qui partagent nos valeurs et démontrent l'engagement et la volonté de faire mieux aujourd'hui qu'hier - chaque jour.

PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE

Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide ses clients des secteurs industriels, du transport, des produits de consommation, de la construction et de l'aprèsvente à améliorer davantage de surfaces, de plus de façons, que n'importe quelle autre entreprise.
Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur Twitter.

Le PPG Way

Chaque jour chez PPG :

Nous travaillons en collaboration avec nos clients pour créer une valeur mutuelle.

Il n'y a qu'un seul PPG et nous sommes tous PPG.

Nous faisons confiance à nos équipes chaque jour, en toutes circonstances.

Nous obtenons les résultats attendus.

Nous dirigeons nos activités comme si nous étions propriétaires de l'entreprise.

Nous faisons mieux aujourd'hui qu'hier - chaque jour.

Chez PPG, nous utilisons l'IA dans le processus de recrutement afin de le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas de décisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en consultant https://careers.ppg.com/us/en/candidate-resources

PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'aide pour compléter votre candidature en raison d'un handicap, veuillez écrire à ****@****.**.

PPG accorde une grande importance à vos retours sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à partager vos impressions, afin que nous puissions faire mieux aujourd'hui qu'hier.

Avantages

Les avantages vous seront présentés par votre recruteur au cours du processus d'embauche.

Les grilles salariales et les avantages sociaux de PPG sont liés au lieu de travail ce qui nous permet de rémunérer nos salariés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs dans ses décisions en matière de rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et les diplômes, les certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres éléments peuvent être pris en compte.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour favoriser la santé et le bien-être de nos salariés. Toutes les couvertures d'assurance et prestations seront conformes aux règlementation et code du travail en vigueur.