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Chargé des Relations Sociales Junior - Alternance Mastère Ressources Humaines Strasbourg 67 H/F IFCE Formation

  • Strasbourg - 67
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Dans le cadre de sa politique RH, une entreprise implantée à Strasbourg recherche un(e) chargé(e) des relations sociales junior en alternance. Ce poste vous permettra de découvrir les enjeux du dialogue social, du droit du travail et des relations collectives, tout en développant une expertise RH, en lien direct avec la préparation d'un Mastère Ressources Humaines.

Missions :

Relations sociales et dialogue social

Participer au suivi des relations avec les représentants du personnel

Contribuer à la préparation des réunions des instances représentatives

Aider à la rédaction de comptes rendus et de documents sociaux

Droit du travail et conformité

Participer à la veille juridique en droit social

Aider à l'application des procédures disciplinaires

Contribuer au respect des obligations légales et réglementaires

Support RH et administration du personnel

Participer à la gestion des dossiers du personnel

Aider au suivi des absences, congés et indicateurs sociaux

Contribuer à la mise à jour des outils et tableaux de bord RH

Communication et projets RH

Participer à la communication interne liée aux sujets sociaux

Contribuer à des projets RH transverses

Participer à l'amélioration des pratiques RH

Le profil recherché

Intérêt marqué pour les ressources humaines et le droit social

Sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle

Bon relationnel et capacité d'écoute

Rigueur, organisation et esprit d'analyse

À l'aise avec les outils bureautiques et numériques

Se former en alternance chez IFCE Formation

Présentation de l'établissement

Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.

Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.

L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac +2 au Bac +5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.

En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;

- Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;

- Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;

- Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;

- Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;

Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au coeur de son projet !

Infos complémentaires

Modalités de l'alternance :

Localisation : Strasbourg (67)

Rythme : selon le calendrier du centre de formation

Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)

Rémunération : selon la grille légale en vigueur

Formation :
Vous préparez un Mastère Ressources Humaines, formation de niveau Bac +5 reconnue par l'État. Cette formation en alternance permet de développer des compétences avancées en relations sociales, droit du travail, gestion des ressources humaines et pilotage des politiques RH, tout en acquérant une expérience professionnelle concrète au sein d'un service RH.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Prise de contact et test d'admission

  • Entretien d’orientation avec un conseiller

  • Constitution du dossier de candidature

  • Accompagnement à la recherche d'entreprise

  • Signature du contrat d’apprentissage

  • Intégration dans la formation choisie

Publiée le 03/02/2026 - Réf : 3791112/27446090 CDRSJAMRHS6/67S

Chargé des Relations Sociales Junior - Alternance Mastère Ressources Humaines Strasbourg 67 H/F

IFCE Formation
  • Strasbourg - 67
  • Alternance
Publiée le 03/02/2026 - Réf : 3791112/27446090 CDRSJAMRHS6/67S

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