Chargé·e de Recrutement IT - Secteur Bancaire H/F Celad

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous !

Dans le cadre de sa croissance, notre client renforce son équipe Recrutement et recherche un·e Chargé·e de recrutement IT, pour intervenir sur un périmètre stratégique dédié aux clients du secteur bancaire.

Contexte : Le poste s'adresse à un profil autonome, à l'aise dans les environnements ESN, capable de piloter des recrutements IT de bout en bout et de créer une relation de confiance durable avec les candidats comme avec les équipes internes

Sur un périmètre défini, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement de profils IT variés : développeurs, chefs de projet, experts infrastructure, QA, spécialistes data ou cybersécurité.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

- Rédiger et diffuser des annonces attractives et ciblées sur les jobboards adaptés.

- Analyser, trier et présélectionner les candidatures reçues.

- Mener des actions de sourcing et de chasse sur les différents jobboards.

- Conduire les entretiens (téléphoniques, visio, présentiels) et évaluer les compétences techniques et comportementales.

- Rédiger des comptes rendus d'entretien structurés et assurer un suivi candidat rigoureux.

- Construire, animer et fidéliser un vivier de talents IT.

- Travailler en étroite collaboration avec les managers opérationnels et les équipes commerciales afin de qualifier les besoins et sécuriser les recrutements.