Les missions du poste
Technico-commercial sédentaire H/F - Téréva Albertville
Et si votre expertise technique devenait votre meilleur atout commercial ?
Vous êtes passionné(e) par le chauffage, la climatisation ou le génie climatique ? Vous aimez conseiller, convaincre et construire des relations durables avec vos clients ?Chez Téréva, nous vous proposons bien plus qu'un poste : une aventure humaine, technique et commerciale au coeur d'un groupe solide.
En binôme avec un technico-commercial itinérant, vous développez votre secteur et votre portefeuille clients. Vous êtes un véritable partenaire technique et commercial pour vos interlocuteurs.
- Vous identifiez les solutions produits/services les plus adaptées aux besoins de vos clients ;
- Vous êtes l'interface entre clients, fournisseurs et commerciaux itinérants pour les chiffrages et devis ;
- Vous traitez les réclamations avec sérieux et réactivité pour garantir la satisfaction client ;
- Vous participez aux animations commerciales de l'agence ;
- Vous assurez une veille permanente sur les évolutions produits et marché.
Le profil recherché
- Une formation supérieure technique (type BTS ou Licence Génie Climatique) ou expérience significative dans le domaine.
- Un intérêt marqué pour les produits techniques : chauffage, plomberie, sanitaire, électricité, outillage...
- Votre sens du service client, le goût du challenge et un esprit commercial.
- Organisation, rigueur, autonomie et persévérance.
Infos complémentaires
- Un process de recrutement clair, rapide et humain : vous êtes informé(e) à chaque étape, avec transparence et bienveillance.
- Un parcours d'intégration et de formation adapté à votre fonction pour bien appréhender vos missions et nos outils.
- Une rémunération motivante : fixe sur 12 mois + variable sur objectifs (package entre 24 et 30K€ brut/an)
- Tickets restaurant à hauteur de 7,50€/jour travaillé.
- Participation et intéressement.
- Un engagement fort pour l'inclusion : nous valorisons les compétences avant tout, et accompagnons les personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Le service ressources humaines (RH) étudie votre dossier de candidature.
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Nous nous engageons à vous faire un retour (positif ou non) dans les 10 jours ouvrés.
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Vous êtes invité à un premier entretien téléphonique avec le service RH.
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Un ou deux entretiens sont organisés avec le manager opérationnel et le/la RH.
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En fonction de votre profil, nous pouvons vous adresser un test technique.
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Nous vous adressons une proposition d'embauche.
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Bienvenue chez nous, vous faites partie de la distribution humainement augmentée !
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Téréva en images
La carte
1007 Chemin de la Cassine
73200 Albertville
Publiée le 07/05/2026 - Réf : ter202601-5439
