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Chargé de Recrutement en Agence Hébergée H/F

Crit Interim Caudry

  • Awoingt - 59
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Au sein d'une agence hébergée chez le client et sous la responsabilité du responsable de l'agence locale, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, spécialisé en agro-alimentaire. Ce poste, rattaché à notre agence de Caudry, est à pourvoir en CDI sur le site client basé à Awoingt.

En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing, la sélection des candidat et l'animation quotidienne de l'intérim.

Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ?
De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins du client
De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc.)
De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement
Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...)
De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting ...)
Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de votre quotidien, car en Inside chaque jour est différent !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Gérer la mobilité et les parcours professionnels,Réaliser des entretiens de recrutement,Réaliser des opérations de sourcing,Sélectionner des candidats pour un poste

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LTYL

Chargé de Recrutement en Agence Hébergée H/F

Crit Interim Caudry
  • Awoingt - 59
  • CDI
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LTYL

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