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Salaire fourni par le recruteur
Secrétaire - Agent de Développement H/F
Comite de l Union Sportive de l Enseigne
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Assure l'accueil des adhérents, le suivi administratif et le secrétariat du comité USEP 69.
- Accompagnement et développement du réseau associatif USEP.
- Animation et coordination de projets spécifiques.
Secrétaire / Agent de développement associatif, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Départemental et le comité directeur USEP 69, sera chargé du secrétariat, de l'accompagnement et du développement du réseau associatif USEP, en lien avec les adjoints au Directeur départemental et les responsables de secteurs USEP :
Mission principale : le secrétariat
- Gestion des adhésions sur la plateforme dédiée (suivi, enregistrement, encaissement, rappel des impayés.)
- Accompagnement des Associations affiliées dans les tâches liées à la saisie des adhésions (à distance ou dans l'école)
- Accueil des adhérents (standard téléphonique, photocopies,.)
Missions secondaires : Agent de développement associatif et communication
- Participe à la promotion de l'USEP auprès des écoles publiques non affiliées (réunion de présentation)
- Accompagne les associations non affiliées dans leur création (déclaration en préfecture, statuts, SIRET.)
- Contribue à la communication du comité (conception de supports, animation des moyens de communication,.)
- Participe à l'animation et à la coordination des rencontres sportives et associatives définies.
Poste actuellement disponible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Mettre à jour un dossier, une base de données,Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Diffuser une information, une publication,Contrôler la conformité des données,Organiser un rétroplanning
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LVSK
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Secrétaire - Agent de Développement H/F
- Lyon 3e - 69
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