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Salaire fourni par le recruteur
Commercial B2b - Location Longue & Moyenne Durée Vp - Vu H/F
France Travail
- Igny - 91
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Tu aimes le terrain, le contact client et l'automobile ?
Tu veux évoluer dans une équipe jeune de 9 personnes, avec une excellente ambiance de travail, où la confiance et l'autonomie sont réelles ?
On recrute.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) B2B itinérant(e) spécialisé(e) en LLD et location moyenne durée, incluant des véhicules d'attente pour les entreprises.
Tes missions
Développer et gérer un portefeuille clients B2B (TPE, PME, entreprises)
Prospecter activement sur le terrain
Proposer des solutions de location longue durée (LLD) et de location moyenne durée
Répondre aux besoins spécifiques des entreprises : véhicules d'attente, renfort temporaire de flotte, remplacement
Accompagner les clients de l'analyse du besoin jusqu'à la mise à disposition des véhicules
Assurer un reporting journalier
Présence sur site 1 à 2 jours par semaine à Igny (91)
Ton profil
Expérience en vente B2B (automobile, location, services aux entreprises)
À l'aise avec les VP et VU
Autonome, organisé(e), orienté(e) résultats
Bon relationnel et esprit d'équipe
Permis B indispensable
Ce qu'on t'offre
Véhicule de fonction
Carte carburant
Rémunération attractive (fixe + variable)
Poste itinérant
Équipe jeune, dynamique, ambiance conviviale
Entreprise à taille humaine, en forte croissance
Intéressé(e) ?
Envoie ton CV ou contacte nous directement
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203MNNZ
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