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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre d’alternance

Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (le salaire en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat).

Estimation basse

486,49 € / mois

Estimation haute

1 801,80 € / mois

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Alternant Chef de Secteur - Commercial en Viennoiserie - Rouen H/F Brioche Pasquier Aubigny

Rouen - 76
Alternance
2 ans
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Agro-alimentaire

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Les missions du poste

Rattaché(e) au Chef des Ventes et à l'équipe commerciale Normandie, vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 collaborateurs. Vous serez responsable d'un portefeuille de magasins de proximité et en lien avec vos collègues pour les assister sur leur parc d'hypermarchés et de supermarchés sur le secteur de ROUEN.

Dans ce cadre, vous développerez le Chiffre d'Affaires de vos clients en mettant en oeuvre notre politique commerciale :

- Optimisation de notre référencement et lancement de nos innovations,
- Mise en place de notre stratégie merchandising,
- Théâtralisation de notre plan de communication.

Le profil recherché

De formation minimum Bac +3,

Vous intégrez en septembre 2025 un Master qui pourrait vous conduire sur un poste de chef(fe) de secteur.

L'esprit d'équipe, le sens des responsabilités et un excellent relationnel seront les qualités nécessaires pour réussir vos missions.

Les réveils matinaux ne vous effraient pas (tant qu'il y a des Brioches au petit déjeuner !), alors cette annonce est faite pour vous !!!

Infos complémentaires

Un plan de formation vous sera mis à disposition dès votre arrivée afin de vous familiariser avec nos produits et les données nécessaires à l'exercice de votre fonction.

Un téléphone, un ordinateur portable ainsi qu'un véhicule vous seront fournis et vos frais de déplacement seront pris en charge.

Vous pourrez également bénéficier des dispositifs de l'entreprise :

- Mutuelle d'entreprise, RTT, Prévoyance,
- Intéressement et participation à partir de 3 mois d'ancienneté,
- Ancienneté évolutive, 13e mois,
- Aides au logement (Via Action Logement),
- Avantages CSE, Tarifs « Personnel » à la Boutique.

A très vite !!!!

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un entretien téléphonique de 15-30 minutes avec un membre de l'équipe
Un rendez-vous physique autour de votre projet et de notre recherche
Un second rendez-vous physique peut également avoir lieu ainsi qu'une visite du site