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Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable d'Affaires H/F à Mouans-Sartoux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
43 800 € / an 3 650 € / mois 24,07 € / heureSalaire brut estimé
51 200 € / an 4 267 € / mois 28,13 € / heureSalaire brut max
65 000 € / an 5 417 € / mois 35,71 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable d'Affaires H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Mouans-Sartoux - 06
- CDI
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 à 10 ans
Les missions du poste
Nous recrutons Responsable d'affaires TERTIAIRE - CDI
Localisation : Mouans-Sartoux (06) Activités : Bâtiments : installations électriques pour le tertiaire et le résidentiel.Environnement : infrastructures énergétiques responsables.Rattachement hiérarchique : Chef d'entreprise SATELEC PACAMobilité : Déplacements à prévoir région PACA (Mouans-Sartoux, Nice, Cannes, ...)
Disponibilité : Prise de poste dès que possible (ASAP)
Votre rôle
Il définit et veille à la mise en oeuvre des opérations de son portefeuille d'affaires, dans l'atteinte des objectifs fixés : CA Marge - Délais Qualité, Prévention/Sécurité Satisfaction clients Management d'équipe. Il porte le développement de son activité avec efficience et proactivité.
Vos missions
Réalisation des Affaires : Le Responsable d'affaires a la charge de :De l'organisation, de la planification, du suivi, du contrôle, de la fixation des objectifs des équipes de réalisation, de la logistique et des moyens (humains et matériels) nécessaires à l'exécution de ses contrats.De l'approbation de l'ensemble des documents d'exécution et courriers clientsDes consultations et achats de matériel (dans le cadre de son habilitation)Mise en place des contrats de sous-traitance dans les règles de la société. Gestion (conformément à la charte de gestion)Etablissement des situations et facturation, optimisation des délais de paiements clientsVérification et approbation des factures fournisseursBilan financier et prévisionnel de ses affaires suivant les procédures en placeBilan annuel suivant les procédures en placeGestion du Personnel :Respecter et faire respecter les règles du droit du travail, du règlement intérieur, de la sécuritéOrganiser la charge de son équipe et participer aux recrutementsEvaluer la performance et les compétences de son personnelRéaliser des réunions d'information et Rdv chantier réguliers
Le profil recherché
Profil recherché
Vous recherchez un poste opérationnel, polyvalent et stimulant ?
Autonome, curieux(se) et organisé(e), vous gérez vos priorités avec efficience en lien avec la mise en oeuvre des opérations de votre portefeuille d'affaires
Formation Ingénieur (ou équivalent), avec expérience significative (5 à 10 ans en gestion d'affaires).
Reconnu(e) pour votre compétence en management, en gestion et une expertise terrain, dans un environnement technique, vous vous démarquez par votre sens du service et votre énergie à accompagner les équipes.
Une première expérience en environnement travaux publics ou tertiaire constitue un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
Des projets techniques et variés dans des environnements industriels exigeants
Montée en compétences et accompagnement opérationnel
Entreprise à taille humaine avec les moyens d'un grand groupe
CDI + rémunération attractive selon profil + avantages groupe
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : SAT-PACA-RIA-TERT2026
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Responsable d'Affaires H/F
- Mouans-Sartoux - 06
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
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