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Salaire fourni par le recruteur
Responsable d'Agence Soutien Scolaire H/F
France Travail
- Lyon 3e - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Missions principales
En tant que Responsable d'agence, vous serez pleinement responsable du développement et
de la performance de l'agence :
Développement commercial
- Gestion et transformation des leads entrants
- Vente de prestations de soutien scolaire auprès de familles exigeantes
- Mise en place d'actions de prospection locale et partenariats
- Suivi des objectifs de chiffre d'affaires et de marge
Pilotage de l'agence
- Organisation et priorisation de l'activité
- Coordination avec l'équipe pédagogique et l'aide administrative
- Suivi des indicateurs de performance
- Amélioration continue des process
Profil recherché :
Vous avez une forte fibre commerciale, idéalement en B2C
- Vous aimez convaincre, suivre vos résultats, ajuster vos actions
- Vous avez un esprit entrepreneurial : autonomie, responsabilité, vision long terme
- Vous souhaitez vous investir dans un projet avec une évolution vers un rôle de codirigeant
- Une expérience dans les services, l'éducation ou la franchise est un plus, mais pas
indispensable.
À moyen terme (12-24 mois) vous serons proposés :
- la possibilité d'entrée au capital de l'entreprise
- l'évolution vers un rôle de co-dirigeant
- un partage de la vision, des responsabilités et de la création de valeur
Les modalités d'association seront définies ensemble, sur la base des résultats, de l'implication
et de l'alignement humain.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s) - Commercial B to C
Compétences: Prospection commerciale,Techniques commerciales,Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet,Développer des stratégies de croissance,Développer et fidéliser la relation client,Elaborer, suivre et piloter un budget,Analyser les performances de l'entreprise,Gérer les relations avec les clients et fournisseurs,Assurer les relations avec les différentes instances du personnel,Planifier la gestion des locaux et des équipements,Faciliter la communication interne et externe,Mettre en oeuvre des actions de communication,Communiquer les résultats aux parties prenantes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 203LTFR
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