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Centre de formation
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Chargé de Développement Commercial H/F Sciences Po
- Paris - 75
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 6 à 10 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du Sales Manager/ responsable commercial du catalogue des programmes de l'Exed, vous participez à la mise en oeuvre des différentes actions de la stratégie de vente des programmes INTER (français et anglais) en lien direct avec les prospects (BtoC et BtoB). Vous êtes responsable d'un portefeuille de programmes longs (certificats et Executive Masters) sur plusieurs thématiques de l'offre Sciences Po Executive Education.
Commercialisation et inscriptions
Sur un portefeuille de programmes Catalogue :
- Assurer la mise en oeuvre de la stratégie de commercialisation de l'offre
inter, en lien étroit avec le Sales Manager du Pôle, du lead au client jusqu'à l'inscription définitive du candidat
- Gérer le processus de candidature via la plateforme d'admission (vérification de l'éligibilité des candidats, de la complétude du dossier, et de l'adéquation entre le profil et la formation). Participer à l'amélioration de l'expérience client en remontant les irritants et en proposant des pistes d'optimisation
- Piloter des actions commerciales et marketing via le CRM (Hubspot) et la plateforme d'admission pour transformer les leads et assurer la confirmation des prospects
- Contribuer à la promotion de l'offre Sciences Po Executive Education lors d'événements en présentiel (salons, forums, portes ouvertes) auprès de publics B2C ou B2B
- Piloter l'organisation, la promotion et la présentation des webinars de présentation des programmes de votre portefeuille
- Assurer le suivi et la qualité de la relation clients, en offrant un service personnalisé et des conseils adaptés à leurs besoins professionnels
- Contribuer à l'organisation des actions de prospection en lien avec le Marketing
- Assurer une veille concurrentielle relative au portefeuille géré et partager les tendances de marchés et feedback des prospects afin de contribuer à identifier les leviers de développement de l'offre.
Gestion de projet et transversalité
- Réaliser le reporting régulier et suivi de l'activité quantitative et qualitative : élaborer notamment des bilans trimestriels avec les indicateurs de performance en lien avec le marketing
- Être garant(e) de la rentabilité financière de chaque formation ouverte dans votre portefeuille clients en lien avec les responsables de programmes et l'équipe administrative et financière
Le profil recherché
- De formation supérieure de niveau Bac +3 ou Bac +5 avec une expérience confirmée en tant que commercial(e) ou de développeur dans le secteur de l'éducation
- Vous bénéficiez d'un expérience significative réussie en négociation commerciale et ou de projet idéalement dans le secteur de la formation
- Excellent communicant tant en interne qu'en externe : capacité à prendre un projet, une formation
- Aptitude à travailler en équipe et en mode projet
- Proactivité, curiosité intellectuelle
- Très bonne organisation
- Force de persuasion et de conviction
- Aisance téléphonique, capacité d'écoute et de conseil
- Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, maîtrise de la langue française (oral et écrit)
- Une très bonne maîtrise de l'anglais est exigée (oral et écrit)
- Maîtrise des outils bureautiques
Les avantages
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions votre candidature
-
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
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Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
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Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
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Sciences Po en images
Publiée le 02/02/2026 - Réf : 2026-1180
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Chargé de Développement Commercial H/F
- Paris - 75
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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