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Social Media Manager H/F

France Travail

  • Rennes - 35
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) Social Media Manager, capable d'impulser, structurer et déployer les prises de parole des établissements du groupe.
Poste clé, à la croisée de la gestion de projet et du pilotage de la stratégie social media, il s'agit de faire rayonner l'identité des établissements du groupe à travers des contenus créatifs, cohérents et performants, tout en orchestrant les projets de façon transverse.
Poste axé sur les réseaux sociaux et leur stratégie, vous pourrez être amené(e) à développer d'autres supports de communication (digitaux ou print) en cohérence avec la stratégie social media globale.

Missions principales
1. Stratégie Social Media Groupe
- Définir et piloter la stratégie social media globale des différents pôles d'exploitation (plateformes, lignes éditoriales, formats, tonalité)
- Décliner cette stratégie par typologie d'établissement (hôtel, restaurant, bar, concepts HCR)
- Assurer la cohérence des prises de parole avec l'ADN de marque, en lien avec la DA & Branding
- Être force de proposition sur les activations, temps forts, lancements et enjeux business
- Être l'interface avec l'agence accompagnant le groupe sur les sujets SEA / SMA
2. Création & supervision de contenus
- Impulser des concepts créatifs et formats engageants (vidéo, UGC, storytelling, expériences)
- Gestion des contenus (organisation de shootings, tournages, rédaction de briefs créatifs, création des formats, publication)
- Assurer une veille permanente sur les tendances social media (codes, formats, plateformes)
3. Pilotage & coordination des établissements
- Coordonner les projets avec les directeurs d'établissements et avec la cheffe de projet DA & Branding
- Garantir l'homogénéité, la qualité et la cohérence des contenus publiés
- Apporter conseil et méthodologie aux équipes locales
4. Gestion de projet & organisation
- Piloter les plannings éditoriaux
- Prioriser les projets et gérer plusieurs marques / lieux en parallèle
- Coordonner les intervenants internes et externes (freelances, agences si besoin)
- Suivre les performances (KPI, reporting, analyses et recommandations d'optimisation)

Profil recherché
Compétences & savoir-faire
- Expérience significative sur un poste similaire en social media / communication digitale
- Excellente maîtrise des réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn - selon enjeux)
- Forte culture social media & digitale, orientée tendances et performance
- Solide capacité de gestion de projet et de coordination transverse
- Sens aigu de l'image, du storytelling et de l'expérience de marque
- À l'aise dans des environnements multi-marques et multi-sites
- Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant étroitement avec des équipes variées
- Goût pour la rédaction, orthographe irréprochable
Savoir-être & personnalité
- Créatif(ve) et curieux(se), toujours en veille
- Proactif(ve), force de proposition
- Autonome, structuré(e) et organisé(e)
- Sensibilité forte aux univers de l'hospitality, de la gastronomie et du lifestyle
- À l'affût des tendances, des nouveaux formats et usages
- Excellent relationnel, à l'aise avec des interlocuteurs variés

Ce que nous vous proposons
- Contrat à durée Déterminée
- Avantages en nature nourriture et transport
- Une grande liberté créative dans un environnement dynamique et collaboratif

AR Collection Hotels est une marque d'hôtellerie et de restauration d'exception implantée en Bretagne, où l'art de recevoir et la gastronomie locale sont au coeur de l'expérience client. Implantée à Rennes, la marque Ar Collection est constituée de plusieurs établissements d'hôtellerie-restauration haut de gamme et emblématiques de la région Bretagne.

Ar Collection Hotels - Échappez-vous en Bretagne

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyser les tendances des réseaux sociaux,Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

La carte

40 Avenue Andrée Viollis

35200 Rennes

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Publiée le 31/01/2026 - Réf : 203KYHJ

Social Media Manager H/F

France Travail
  • Rennes - 35
  • CDD
Publiée le 31/01/2026 - Réf : 203KYHJ

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