Les missions du poste

Contrat d'apprentissage Master 1 et Master 2..

Rémunération : Application du légal dans le cadre d'un contrat d'apprentissage

Dans le secteur Médico-social :
Établir le dossier administratif de chaque salarié

Réaliser et suivre les contrats de travail

Gérer les entrées et les sorties des salariés (suivi intégration, STC,...)

Effectuer le suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales,..)

Participer à la Préparation de la paie (éléments variables, absences...) et au traitement du bulletin (vérification, indu,...)

Suivi des factures, contrats et relevés d'heures intérimaires

Renseigner les tableaux de bord relatifs à la fonction RH

Participation à des projets et des montages de dossiers en lien avec la direction

Classement archivage des documents salariés.

Effectuer une veille juridique et sociale.

Le profil recherché

Expérience en Licence RH en alternance souhaitée

Connaissance RH et législation sociale/ paie

Bonne connaissance d'Excel et Word

Réactivité et force de proposition

Capacité de communication et rédactionnelles

Esprit d'analyse et de synthèse

Capacité de travail en équipe mais aussi en autonomie

Avantages :

- Mutuelle
- Intéressement
- Chèques cadeaux

Se former en alternance chez Pigier Nimes

L'Ecole PIGIER Nîmes propose des formations préparant à des diplômes et des titres certifiés reconnus par l'Etat. Les formations proposées vont du Bac au Bac +5 , principalement dans les domaines du Marketing, de la Communication, du Développement Web, de la Négociation Commerciale, du Management, de la Gestion, des Ressources Humaines...

Ces formations sont en majorité des formations en alternance gratuites et rémunérées, mais elle peuvent se suivre également en cursus Classique, en Initial, mais aussi en Congé Individuel de Formation pour les salariés.

Publiée le 30/01/2026 - Réf : 3785979/27413681 AR/30G

Assistant RH H/F Pigier Nimes

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