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NS Management recrutement

Technico-Commercial H/F NS Management

  • Meyzieu - 69
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans
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Détail du poste

Tu veux vendre des solutions que tu comprends vraiment ?
Des connaissances en électricité en électrotechnique et en mécanique seront ton meilleur atout pour apprendre nos produits (groupes électrogènes, pack batterie, mat d'éclairage, compresseurs...) et conseiller nos clients avec pertinence.

Tu veux travailler dans une entreprise où la qualité et le service font vraiment la différence ?

Notre agence de Meyzieu, c'est une équipe soudée, polyvalente et bon vivant : on aime les échanges simples, les coups de main, les BBQ aux beaux jours et les points café avec viennoiseries. Pas de routine figée : chaque journée est différente, chaque projet est un challenge.

Mais au fait... qui sommes-nous ?

Nous sommes une entreprise experte dans la location et l'installation de solutions d'énergie mobile pour les chantiers, l'événementiel et l'industrie, représentant une trentaine de personnes réparties sur 4 agences.

Notre mission : assurer la continuité électrique là où elle est indispensable.

Ce que tu feras - Tes missions au quotidien

Tu seras impliqué·e sur l'ensemble du cycle de la relation client, depuis la première prise de contact jusqu'au suivi après installation, en passant par la validation de la facturation.

Concrètement, tu seras amené·e à :

· Prospecter et développer ton portefeuille sur ton secteur (Rhône et les départements limitrophes : 01.26 .07 .42 .71 .39 .25 .70).

· Analyser les besoins des clients pour comprendre leurs contraintes techniques et opérationnelles.

· Élaborer des offres commerciales adaptées, chiffrer les solutions et répondre aux appels d'offres avec l'appui du service administratif.

· Assurer le suivi des affaires : planifier les interventions, vérifier que tout est conforme et que le client est satisfait.

· Gérer les imprévus et les ajustements avec réactivité et pragmatisme.

· Fidéliser les clients par une relation régulière et un service irréprochable.

Et parce qu'un bon technico-commercial ne s'arrête pas à la signature :

· Tu veilleras à la qualité des installations, au respect des délais et des règles de sécurité.

· Tu réaliseras un reporting clair et régulier pour que l'équipe avance ensemble

· Tu suivras la facturation et t'assureras que les paiements soient effectués dans les délais.

Dans notre petite équipe de 4 personnes, chacun·e donne un coup de main quand il faut, que ce soit pour décharger ou gérer un départ si un collègue est à l'extérieur.

Le profil recherché

Tu es à l'aise dans un environnement technique et tu aimes comprendre, conseiller et trouver des solutions concrètes.
Tu es persévérant·e, tenace et rigoureux·se, avec le goût du terrain et la capacité à t'adapter aux imprévus.
Tu sais jongler entre autonomie et travail d'équipe, et tu n'as pas peur de prospecter, relancer un client ou poser les bonnes questions pour avancer.
Tu es motivé·e par le challenge et tu as envie de contribuer à la croissance d'une agence où ton impact sera visible.

Les indispensables

· Une formation BEP/BAC en électrotechnique, électricité, ou BTS/Bac +2 technico-commercial ou équivalent commerce.

· Une expérience réussie en vente BtoB, idéalement dans le secteur de la location.

· La maîtrise des techniques de prospection et de négociation.

· Une bonne aisance avec les outils informatiques et CRM pour le suivi des affaires.

Les bonus qui feront la différence

· Une vraie appétence pour la technique, avec la curiosité de comprendre ce que tu vends et d'échanger avec l'atelier.

· La capacité à rester motivé·e dans la durée, même face à une concurrence forte et des imprévus.

· Une approche proactive pour anticiper les besoins des clients et aller chercher les opportunités terrain.

· Une envie de contribuer à des projets concrets et visibles

STOP ! Ce poste n'est pas fait pour toi si...

o Tu préfères qu'on te dise exactement quoi faire, sans réfléchir ni anticiper.

o Tu n'aimes pas sortir de ta zone de confort pour prospecter ou relancer un client.

o Tu cherches un environnement ultra-structuré, avec des process figés et zéro imprévu.

o Tu n'as pas d'intérêt pour la technique et tu ne veux pas comprendre ce que tu vends.

o Tu n'as pas envie d'échanger avec l'équipe ou de donner un coup de main quand il faut.

RÉMUNÉRATION ET ORGANISATION DU TRAVAIL

- Fixe de 32K à 36 K euros sur 12 mois, ainsi qu'une partie variable
- Intéressement.

Les moyens mis à disposition :

- Un véhicule 2places
- Un ordinateur type Mac, un téléphone.
- Un outil de suivi de clientèle.
- Un soutien technique.
- Supports de communication

Parlons rémunération :Entre 32 000 € et 36 000 € brut/an

Les avantages :

· Intéressement et PPV

· Variable calculé sur des critères factuels et atteignables.

· Véhicule

· Forfait 218 jours

Infos complémentaires

Le process de recrutement, simple et rapide

1. préqualification téléphonique.

2. Un entretien avec Sandrine, notre consultante recrutement.

3. Une rencontre sur site pour échanger

4. Un rendez-vous avec Gilles, notre PDG

5. La décision

Publiée le 30/01/2026 - Réf : 3784800/27406543 TF/69M

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