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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Responsable d'Agence H/F Groupe Agrica

Bordeaux - 33
CDI
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Banque • Assurance • Finance
Exp. 5 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Votre mission ? Fédérer, développer, innover !

À la tête d'une équipe de 11 collaborateurs (conseillers, chargés de clientèle, expert épargne), vous serez le moteur de la performance et de la satisfaction client sur le secteur de la Nouvelle Aquitaine (à l'exception des Deux Sèvres et de la Vienne) et de l'ouest de l'Occitanie

Vos défis au quotidien :

· Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux de l'agence
· Conforter nos positions historiques et piloter la croissance : Développez le chiffre d'affaires, fidélisez les clients et conquérez de nouveaux marchés.
· Former, Animer et inspirer : Fédérez votre équipe, renforcez leurs compétences et accompagnez-les sur le terrain.
· Innover et représenter : Déployez la stratégie commerciale, être garant de la qualité de la relation client et participez à des projets transverses.
· Mesurer et rendre compte : Pilotez les indicateurs de performance et assurez un reporting précis à la direction.

Ce que nous vous offrons :
Chez AGRICA, on prend soin de vous !

· Équilibre vie pro/perso : organisation flexible de son agenda (Statut cadre au forfait jour), 21 RTT/an, droit à la déconnexion.
· Rémunération attractive : Intéressement, PEE/PERECO, épargne retraite supplémentaire, retraite complémentaire attractive.
· Avantages sociaux : Complémentaire santé, CSE, titres-restaurant, association sportive.
· Carrière évolutive : Mobilité interne, accompagnement RH personnalisé.
Poste basé à Bordeaux - Déplacements 2 à 3 fois/semaine.

Fourchette de rémunération : 65.000 € à 75.000 €

Le profil recherché

Vous êtes un leader dynamique, alliant relation client et goût du challenge. Véritable manager agile, vous êtes capable de motiver et projeter votre équipe vers l'avenir. En tant qu'expert de la protection sociale, vous justifiez d'une expérience en management commercial de plus de 5 ans. Vous saurez être un acteur de la transformation et porteur des valeurs d'AGRICA.
Diplôme supérieur ou expérience commerciale confirmée ? Postulez !

Les avantages

NEO@AGRICA : Parcours d’intégration défini sur-mesure
Télétravail régulier et / ou occasionnel
Horaires flexibles
21 RTT par an + Compte Épargne Temps
Prime d’intéressement, plans d’épargne PEE et PERECO avec abondement
Complémentaire santé attractive et couverture prévoyance
Plan d’épargne retraite supplémentaire
CSE proposant et prenant en charge des activités diverses et variées
Association sportive AGRICA Sports

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Étude de votre CV à réception pour vérification de son adéquation avec l’offre à pourvoir
Si votre CV est sélectionné, première échange téléphonique avec un membre de l’équipe RH
Entretien RH sur site ou via Teams
Entretien avec le manager-recruteur
En fonction de votre métier, des tests et un entretien avec le n+2 peuvent être envisagés
Retour téléphonique sur votre candidature (que la réponse soit positive ou négative)
Envoi de la proposition d’embauche
Préparation de votre intégration