Les missions du poste
L'école PARIS BTS, reconnue pour la qualité de son accompagnement, son expertise dans les formations tertiaires et son engagement en faveur de l'insertion professionnelle, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines.
Missions principales :
Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Participation au recrutement : rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation et coordination des entretiens
Contribution à l'intégration des collaborateurs (onboarding, suivi administratif des dossiers)
Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, suivi des absences, mise à jour des dossiers RH
Appui à la gestion de la formation : organisation logistique, inscriptions, suivi du plan de formation
Participation aux actions de communication RH (événements internes, newsletters, projets transverses)
Pourquoi postuler ?
Un cadre de travail stimulant et formateur
Une opportunité de développer des compétences clés en gestion des ressources humaines
Un tremplin vers une carrière dans les métiers RH au sein d'un environnement structuré et dynamique
Le profil recherché
Une première expérience ou un stage en ressources humaines est apprécié
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe
Vous êtes dynamique et force de proposition
Se former en alternance chez PARIS BTS
Infos complémentaires
Une formation 100 % financée par l'entreprise d'accueil
Une rémunération tout au long de l'alternance
Une expérience immersive et professionnalisante dans le secteur des médias et de la presse
Des missions variées et responsabilisantes
Un accompagnement personnalisé par PARIS BTS pour favoriser votre réussite professionnelle
L'école et conditions d'inscription :
L'intégration à ce poste se fait dans le cadre d'une inscription obligatoire à PARIS BTS.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étape 1 : Envoi du dossier de candidature
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Étape 2 : Entretien d’admissibilité (30 à 40 minutes)
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Étape 3 : Test d’admission (si nécessaire)
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Étape 4 : Confirmation d’admission et inscription
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Publiée le 01/04/2026 - Réf : 3783498/27394815 ARHEABBR/75P
