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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
Notre process de recrutement
Notre politique de télétravail
L'évolution de votre candidature
Information si la candidature est visualisée ou refusée

Conseillère ou Conseiller Commercial H/F EDF solutions solaires

Rouen - 76
CDI
BEP, CAP
Bac
Secteur Energie • Environnement

Lire dans l'app

Les missions du poste

Afin d'accompagner notre forte croissance, nous recherchons un.e Conseiller.ère Solaire Entreprise F/H sur le secteur Haute et Basse Normandie.

Dans le cadre de l'expansion du marché, vous commercialiserez nos solutions solaires sur un territoire proche de chez vous en vous appuyant majoritairement sur votre travail de prospection; des contacts pré-qualifiés peuvent également vous être fournis.

- Vous assurez le développement d'un portefeuille clients PME/PMI et assurer la mise en place d'un réseau de parrainage/recommandations.
- Vous êtes garant.e de la remontée complète et de l'avancement des dossiers administratifs (validation de la faisabilité technique par nos conducteurs de travaux, accord bancaire, recueil des pièces administratives).
- Vous menez vos projets, de la négociation et à la signature des contrats.

Pour garantir le succès de vos objectifs de vente, nous vous proposons dès votre intégration des formations complètes et un encadrement personnalisé de la part de votre manager de proximité, lui-même un expert en vente. Nous mettons à votre disposition des outils de vente novateurs et performants et vous proposons une rémunération et des conditions attractives : plus vous vendez, plus vous gagnez, car notre système de commissionnement n'est pas plafonné !

Le profil recherché

Professionnel.le terrain et orienté.e résultats, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente « en première visite » ou « en cycle court » auprès des professionnels, idéalement dans le domaine de l'amélioration de l'habitat. Vous mettez à profit le meilleur parti de vos compétences et votre polyvalence dans une entreprise innovante possédant une expertise reconnue dans le domaine du photovoltaïque !

CDI Statut : VRP Exclusif

Avantages liés au poste :

- Package de rémunération attractif (fixe + commissions déplafonnées)
- Accords de participation et d'intéressement
- Mutuelle d'entreprise
- Compte Épargne Temps
- Véhicule de service
- Avantages CSE

#dusoleildansvotrecarrière! En accord avec ses priorités, EDF solutions solaires recrute des collaborateurs qui considèrent comme primordiales la sécurité et la relation client dans l'exercice de leurs missions. Engagés dans un process de recrutement réactif avec le manager opérationnel et le responsable RH, nous étudierons votre candidature pour ce poste, mais aussi votre potentiel d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe EDF.

Nous rejoindre, c'est faire le choix d'intégrer une équipe bienveillante et conviviale. Une entreprise qui place les enjeux climatiques au coeur de ses préoccupations et qui permet à chacun, particulier ou professionnel, de produire sa propre électricité locale, inépuisable et décarbonée. Une entreprise qui valorise l'esprit d'initiative et l'audace.

Accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN : notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités, sans exclusion ; cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Mettez du soleil dans votre carrière : rejoignez nous !

Pour en découvrir davantage sur nous, consultez notre site www.edf-solutions-solaires.com

Les avantages

Accord jusqu’à 3 jours de télétravail
RTT
Tickets restaurant
Remboursement à 100% des frais de transport en commun
Forfait Covoiturage et vélo
Primes d’intéressement et de participation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

EDF solutions solaires est engagé dans un process de recrutement réactif
Le candidat échange avec le manager opérationnel et un membre des Ressources Humaines