Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Chargé·e d'Affaires H/F Talents Locaux
- Nemours - 77
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 4 à 10 ans
Les missions du poste
Notre client est un groupe reconnu à l'échelle nationale pour son expertise dans le domaine du paysage et de la gestion des espaces verts. Acteur engagé et en constante évolution, il s'appuie sur des équipes dynamiques, un fort savoir-faire métier et une culture orientée performance et qualité de service.
Dans le cadre du renforcement de son pôle commercial en Île-de-France, notre client recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires H/F.
Poste basé en Île-de-France, avec des déplacements ponctuels sur la région.
Rattaché(e) au pôle commerce, vous intervenez sur le développement et le suivi d'un portefeuille clients existant ainsi que sur la conquête de nouvelles opportunités commerciales.
À ce titre, vos missions principales sont :
- Assurer le suivi des offres en cours et du portefeuille clients : relances, rendez-vous clients et actions visant à maximiser la transformation commerciale
- Développer le carnet de commandes afin d'atteindre les objectifs financiers : prospection en lien avec les équipes de l'agence, présentation de l'offre globale, chiffrage et rédaction des propositions commerciales
- Réaliser une veille économique et concurrentielle afin d'identifier les opportunités de marché
- Analyser les offres concurrentes et identifier les points forts et axes d'amélioration
- Suivre l'activité commerciale et les actions de prospection via l'outil CRM
Le profil recherché
Formation et expérience :
- Diplômé(e) d'une formation d'ingénieur paysagiste ou d'une licence en aménagement paysager
- Solide connaissance du secteur du paysage, notamment l'entretien des espaces verts et les activités d'élagage/abattage
- Expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- Pratique du chiffrage dans le domaine paysager indispensable
Compétences et qualités :
- Rigueur, organisation et sens des priorités
- Excellentes qualités relationnelles et commerciales
- Autonomie, esprit d'initiative et goût du challenge
Pré-requis :
- Permis B obligatoire
L'entreprise
Talents Locaux innove et met l'accent sur l'épanouissement des salariés :
- Professionnellement : en prenant comme point de départ leur projet professionnel afin de les orienter vers le poste et l'entreprise qui leur correspond.
- Personnellement : en garantissant un meilleur équilibre vie privée/vie professionnelle par notamment, l'opportunité de travailler près de chez soi.
Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients afin de proposer un processus de recrutement efficace, rapide et centré sur vos aspirations:
- Analyse et présélection de CV
- Echange téléphonique pour connaitre les points saillants de votre parcours et répondre à vos premières questions
- Entretien dans nos bureaux ou en visio avec débriefing de questionnaires de personnalité et de motivation
- Partage et compte rendu détaillé sur votre profil au client
- Suivi étroit avec vous et le client sur la suite du process de recrutement chez l'employeur final
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 3782110/27385061 CD/93S
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Chargé·e d'Affaires H/F
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- Nemours - 77
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