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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Aide Ménagère et Garde d'Enfants - Thonon ou Evian Selon vos Possibilités H/F O2

Thonon-les-Bains - 74
CDI
BEP, CAP
Services aux Personnes • Particuliers
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ?

Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2.

Devenez Aide à domicile sur les secteurs de Thonon-les-Bains et/ou Evian-les-Bains

Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations.

Imaginez-vous devenir :

· Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, ...

· Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure.

Le profil recherché

- Expérience et/ou diplôme dans les services à la personne recommandé
- Disponible selon les besoins de nos clients
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients
- Adaptabilité et flexibilité

En échange de vos supers talents, nous vous proposons :

- Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez, temps partiel possible.
- Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences :
- Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ;

- Une rémunération brute horaire de 12.00€ à 13.00€ (selon profil) ;

- Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre ;

- De nombreux avantages : tickets restaurant, un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;

- Primes de missions;

- Et bien plus encore, ...

Infos complémentaires

primes missions, remboursement frais kms, participation mutuelle, téléphone professionnel

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Dépôt de candidature avec ou sans cv !
Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés
Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste
Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin
Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet
Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège
Validation et intégration
Présentation des différentes étapes de votre intégration
Accompagnement dans votre montée en compétences
Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir