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Salaire fourni par le recruteur
Commis de Salle H/F Barrière
- Dinard - 35
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Tourisme • Hôtellerie • Loisirs
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
- Préparer les mises en place.
- Ranger les différents éléments et/ou marchandises selon les principes d'organisation en vigueur.
- Participer à la qualité du service.
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Le profil recherché
VOTRE PROFIL
- Vous avez le sens du détail et du service ?
- Efficace et réactif, vous êtes dynamique et motivé ? Vous êtes peut-être celui ou celle que nous recherchons ! Les débutants sont acceptés sur ce poste
- une formation sera assurée.
- Une première expérience dans un établissement similaire reste un plus.
Infos complémentaires
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages
- L'opportunité de suivre des formations
- La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe Barrière
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve
- L'occasion de profiter de l'air marin et de la Côte d'Emeraude tous les jours.
Statut employé
contrat 42 heures hebdomadaires
rémunération 2184 euros bruts mensuels
LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Les autres étapes sont spécifiques au poste, et seront indiquées dans chaque annonce
-
En moyenne deux étapes suffisent pour être accueilli chez Barrière
-
Barrière en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : REF1188G
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