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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Commercial Vente à Distance H/F à Saint-Denis est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
44 000 € / an 3 667 € / mois 24,18 € / heureSalaire brut estimé
60 000 € / an 5 000 € / mois 32,97 € / heureSalaire brut max
90 000 € / an 7 500 € / mois 49,45 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Commercial Vente à Distance H/F
Groupe CRC
- Saint-Denis - 974
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Rejoindre le Groupe CRC, c'est contribuer à notre mission : conseiller, protéger et accompagner les Réunionnais à chaque étape de leur vie.
En intégrant notre Groupe, vous rejoignez un acteur local impliqué, qui place l'humain et le territoire au coeur de ses actions, guidé par des valeurs fortes :
- Proximité : être à l'écoute et répondre aux besoins de nos clients avec expertise et présence locale.
- Solidarité : renforcer le lien social et favoriser le bien être de chacun.
- Protection : accompagner l'humain à chaque étape de sa vie, même dans les moments difficiles.
Nous recherchons un Responsable Commercial Vente à Distance (H/F), prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer activement à nos projets !
Vous êtes prêt(e) à prendre les commandes d'une équipe motivée et à booster la performance d'un service clé ? Vous aimez fédérer, organiser et transformer les objectifs en réussites collectives ? Alors ce poste est fait pour vous !
Au sein de la Direction Assurances Collectives, vous serez le/la chef d'orchestre du service Vente à Distance (VAD) composé de 4 Conseillers commerciaux. Votre rôle : piloter l'activité, faire grandir vos talents, tout en gardant un oeil sur la réglementation et les projets transverses.
Au coeur de l'action, vous serez amené(e) à :
- Planifier l'activité et prioriser les actions en vue de l'atteinte des objectifs fixés,
- Animer, mobiliser et fédérer les équipes au quotidien dans un esprit collaboratif,
- Identifier les besoins en compétences et contribuer activement au développement professionnel de vos collaborateurs,
- Accompagner la montée en compétences et faire grandir l'équipe,
- Veiller au respect des procédures, de la réglementation et les modes opératoires internes,
- Assurer une veille dans votre domaine d'activité (veille réglementaire, benchmark.),
- Contribuer à des projets au sein du service ou en transverse avec les autres directions,
- Réaliser certaines activités techniques, opérationnelles et administratives liées à votre domaine d'activité,
- Porter, accompagner et faciliter les changements organisationnels,
- Piloter et réaliser les contrôles internes relevant de votre périmètre.
Missions spécifiques :
Vous interviendrez notamment sur :
- L'organisation et le pilotage de l'activité du courtage de proximité,
- La participation à la mise en place et à l'amélioration des activités de la Direction Commerciale,
- Le développement et l'entretien des relations avec les branches professionnelles (ex : pharmacie.),
- La formation et l'accompagnement des équipes aux méthodes de vente,
- L'accompagnement du changement auprès des collaborateurs.
Ce qui fait de vous notre futur talent :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2/3 dans le secteur des assurances (ou vous avez une expérience équivalente qui fait la différence) et vous détenez la capacité professionnelle conforme aux exigences de la DDA.
Vous maniez Excel, Word et PowerPoint avec aisance.
Votre véritable force réside dans votre posture managériale : vous savez fédérer, convaincre et donner du sens aux décisions.
Vous êtes à l'aise pour prendre la parole en public, conduire des réunions et transmettre des informations claires et structurées. Votre écoute et votre communication positive inspirent vos équipes, tandis que votre capacité à gérer les situations complexes avec recul et discernement vous distingue.
Anticiper les changements, accompagner la montée en compétences et transformer les défis en opportunités sont pour vous un terrain de jeu naturel.
Ce que nous vous offrons
Nous vous proposons un poste au sein d'une direction dynamique où l'esprit d'équipe est au coeur de la réussite. Vous aurez l'opportunité de piloter des projets stimulants et de contribuer à des missions stratégiques dans un environnement en constante évolution.
Nous vous proposons un cadre où vos idées comptent, vos initiatives sont valorisées
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Droit et réglementation des assurances,Techniques commerciales,Assurer la qualité des souscriptions en assurance,Elaborer une stratégie commerciale,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Animer, coordonner une équipe,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Gestion des retraites complémentaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 203HWKJ
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Responsable Commercial Vente à Distance H/F
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