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Gestionnaire de Paie H/F F2o
- Rennes - 35
- Intérim
- 2 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
F2o recrute pour son client un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer le Pôle Paie, rattaché à la Direction des Ressources Humaines.
Dans un contexte dynamique et structurant, tu interviendras sur l'ensemble du processus de paie, en lien étroit avec les équipes RH, juridiques et opérationnelles.
Poste à pourvoir en intérim pour 2 mois, avec possibilité d'évolution en CDI.
Tes missions au quotidien :
Sous la responsabilité de la Responsable Paie, tu assures notamment :
Gestion de la paie et déclarations sociales
Gestion complète de la paie (collecte des variables, prépaie, contrôle et édition des bulletins) pour les fonctions support et les chantiers
Vérification de la fiabilité des données et résolution des anomalies complexes (corrections, variables, déductions, attestations CPAM / prévoyance...)
Préparation et suivi des déclarations sociales
Gestion administrative liée aux sorties (soldes de tout compte)
Suivi des dossiers maladie et prévoyance
Participation au paramétrage et à la mise à jour du logiciel de paie
Suivi, indicateurs et amélioration continue
Élaboration et suivi de tableaux de bord (masse salariale, indicateurs paie...)
Analyse des écarts et alerte sur les évolutions significatives
Rédaction et mise à jour des procédures paie
Contribution à la démarche qualité
Conseil, projets et accompagnement
Réponse aux questions des salariés relatives à la paie
Conseil et accompagnement des managers et de l'encadrement terrain
Participation aux projets transverses Paie et, ponctuellement, aux projets d'entreprise
Veille réglementaire en lien avec les équipes RH et Juridique
Le profil recherché
Ton profil
Formation & expérience
Bac +2 à Bac +5 en Paie, RH ou Comptabilité (orientation paie)
Expérience significative sur un poste similaire
Bonne maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
À l'aise avec les outils bureautiques (Excel) et un logiciel de paie / SIRH
Savoir-être
Rigueur, précision et sens de l'organisation
Discrétion et respect absolu de la confidentialité
Bon relationnel et capacité à expliquer des sujets techniques simplement
Esprit d'équipe et posture orientée solution
Curiosité et envie de monter en compétences
Infos complémentaires
Ce qu'on t'offre
- 2 mois d'intérim avec la possibilité d'une embauche à l'issu
- Un bureau en plein coeur de Rennes (Le Mabilais).
- Un coach sportif une fois par semaine, histoire de garder la forme !
- Un Comité d'Entreprise (CE) pour plein d'avantages.
Tu veux un job qui bouge, une équipe avec qui partager des défis et une entreprise où ton travail fait la différence ? Alors, envoie-nous ton CV et viens écrire l'histoire avec nous !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats
-
1er entretien téléphonique ou en visio
-
Entretien physique dans nos locaux
-
Prise de poste - Onboarding
-
Parcours d'intégration le 1er mois
-
F2o en images
Publiée le 29/01/2026 - Réf : 3779619/27373985 GDP/35R
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