Moniteur Escalade en Contrat d'Apprentissage H/F

France Travail

Experience: 2 An(s) - Pratique de l'Escalade(club, fédé...

Compétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Coacher des sportifs amateurs,Concevoir et animer des activités sportives,Expliquer les conditions de pratique d'une activité sportive,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents,Surveiller et veiller à la sécurité des pratiquants à la bonne exécution des exercices sportifs,Accompagner des pratiquants lors d'événements sportifs et de compétitions,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Mesurer les progrès de l'apprentissage,Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publics,Animer, coordonner une équipe,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Concevoir un projet éducatif,Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés,Informer le public sur la pratique de la discipline sportive et les modalités d'organisation des séances,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Repérer les comportements à risques,Vérifier et maintenir l'état de l'équipement,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs,Pratique de l'escalade,Gout du contact, sens de la communication ,Sens pédagogique

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).