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Salaire alternance
Centre de formation
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Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Gestionnaire Paie H - Secteur Intérim - Cdrh H/F IFCE Formation
- Strasbourg - 67
- Alternance
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 an
Les missions du poste
Les missions du poste
Vous avez le sens du relationnel et aimez les défis ? Intégrez une entreprise en plein essor et développez des compétences clés au contact du terrain !
L'IFCE est un centre de formation spécialisé dans les formations en alternance, accompagnant les jeunes dans l'acquisition de compétences professionnelles concrètes et de diplômes reconnus par l'État, en lien direct avec les besoins des entreprises.
Pour l'une de nos entreprises partenaires, nous recherchons actuellement une/un gestionnaire paie.
Vos missions ?
Gestion de la paie
Préparer, saisir et contrôler les éléments de paie
Éditer et vérifier les bulletins de salaire
Gérer les régularisations et corrections de paie
Assurer le respect des échéances mensuelles
Administration du personnel
Créer et mettre à jour les dossiers salariés
Rédiger les contrats de travail et avenants
Gérer les entrées et sorties du personnel
Suivre les absences, congés et arrêts de travail
Conformité et veille sociale
Appliquer la législation sociale et la convention collective
Mettre à jour les paramétrages de paie
Participer à la veille juridique et sociale
Sécuriser les processus paie et RH
Relation salariés et supports RH
Répondre aux questions des salariés relatives à la paie
Travailler en collaboration avec l'équipe RH et comptable
Participer à des projets RH transverses
Le profil recherché
Une première expérience en paie est appréciée
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de paie
Rigueur, sens de la confidentialité et organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Se former en alternance chez IFCE Formation
Présentation de l'établissement
Depuis 1989, IFCE accompagne les parcours en alternance en Alsace avec une ambition claire : sécuriser l'insertion professionnelle par une formation exigeante, humaine et ancrée dans le tissu économique local.
Implanté à Strasbourg, l'IFCE est un CFA à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité entretenue avec ses apprenants comme avec ses entreprises partenaires. Cette proximité est un choix pédagogique fort : suivi individualisé, disponibilité des équipes, dialogue constant avec les employeurs et réactivité face aux enjeux du terrain.
L'IFCE forme des profils opérationnels dans les domaines de la comptabilité, des ressources humaines, du commerce et du management, du Bac +2 au Bac +5. Les enseignements sont assurés par des professionnels en activité (experts-comptables, avocats, managers, spécialistes RH), sélectionnés pour leur expertise métier et leur capacité à transmettre des compétences directement mobilisables en entreprise.
En tant que CFA engagé sur son territoire, l'IFCE développe des partenariats durables avec les entreprises alsaciennes, afin de proposer des offres d'alternance cohérentes, sécurisées et en adéquation avec les besoins réels du marché de l'emploi régional.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un CFA de proximité en Alsace, reconnu pour la qualité de son accompagnement ;
- Un suivi individualisé tout au long du parcours en alternance ;
- Des formations professionnalisantes, en lien direct avec les attentes des entreprises ;
- Une intégration facilitée dans le tissu économique local ;
- Des ouvertures à l'international intégrées aux parcours (Montréal, New York, Tokyo), sans perdre l'ancrage territorial ;
Rejoindre l'IFCE, c'est faire le choix d'un parcours en alternance structuré, exigeant et humain, au sein d'un établissement qui place la réussite professionnelle durable au coeur de son projet !
Infos complémentaires
Modalités de l'alternance :
Localisation : Strasbourg (67)
Rythme : selon le planning du centre de formation
Contrat : alternance (apprentissage ou professionnalisation)
Rémunération : selon la grille légale en vigueur
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact et test d'admission
-
Entretien d’orientation avec un conseiller
-
Constitution du dossier de candidature
-
Accompagnement à la recherche d'entreprise
-
Signature du contrat d’apprentissage
-
Intégration dans la formation choisie
-
Publiée le 28/01/2026 - Réf : 3777509/27364706 GPSIC/67S
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Gestionnaire Paie H - Secteur Intérim - Cdrh H/F
- Strasbourg - 67
- Alternance
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