Détail du poste

Notre partenaire recrute un(e) Chargé(e) commercial(e) BtoB en alternance, futur(e) professionnel(le) des métiers du développement commercial et de la vente auprès d'une clientèle professionnelle.

Ce poste est conçu pour un profil souhaitant monter en compétences sur la prospection BtoB, la gestion d'un portefeuille clients et le développement du chiffre d'affaires.

VOS MISSIONS

- Participer à la prospection et au développement d'un portefeuille clients BtoB

- Identifier les besoins des clients professionnels et proposer des solutions adaptées

- Participer à la négociation commerciale et au suivi des contrats

- Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux et au suivi de la performance

- Participer aux actions de fidélisation et au développement des comptes clients

- Mettre à jour les outils de suivi commercial (CRM, reporting)

PROFIL RECHERCHÉ

- Vous préparez une formation Bac +3 dans les métiers du commerce, du développement commercial ou du business

- Vous avez un intérêt marqué pour la vente BtoB et la négociation commerciale

- Vous êtes dynamique, persévérant(e) et orienté(e) résultats

- Vous disposez d'un bon sens du relationnel et d'une aisance à l'oral

- Une première expérience en environnement BtoB est un plus

POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?

- Formation dispensée par des professionnels du commerce et de la vente en activité

- Campus moderne de 3 000 m² avec espaces de travail collaboratifs, lieux de détente et restauration

- Forte employabilité à l'issue du parcours (commercial BtoB, chargé d'affaires, développement commercial)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis

- Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel

Les métiers de la vente BtoB recrutent des profils orientés performance et relation client.

Si vous souhaitez développer vos compétences en commerce BtoB dans le cadre d'une alternance, adressez votre candidature dès maintenant.

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.