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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Responsable Grand Compte H/F à Saint-Cannat est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureSalaire brut estimé
57 500 € / an 4 792 € / mois 31,59 € / heureSalaire brut max
72 500 € / an 6 042 € / mois 39,83 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Responsable Grand Compte H/F Bouygues Construction
- Saint-Cannat - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- BTP
Détail du poste
Partenaire de référence au service des chantiers, Bouygues Construction Matériel propose des solutions innovantes et adaptées à leurs exigences, et contribue à la performance de Bouygues Construction par l'apport de services compétitifs et experts.
En tant que collaborateur de Bouygues Construction Matériel, vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementalede Bouygues Construction. Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :Réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'économie circulaireVeiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseursDévelopper des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs
RÔLE
Le Chargé de Secteur : est responsable de la gestion et du développement commercial d'un portefeuille de clients sur un périmètre géographique défini. Assure la prospection, le suivi des affaires et la satisfaction client, en lien avec les lignes de produits. Le Chargé de Grands Projets : est en charge de la gestion commerciale et opérationnelle des projets stratégiques à fort enjeu. Coordonne les parties prenantes internes et externes pour garantir la réussite des projets complexes.
MISSIONS
- Présenter BYCN Matériel (produits, offres, ...) ainsi que la frise contact aux équipes Travaux
- Communiquer aux chantiers, en phase amont, sur les évolutions de nos barèmes de location, nos nouveaux matériels, les innovations, les outils digitaux de BYCN Matériel et les outils de décarbonation.
- Animer l'ensemble des étapes du plan de contact amont, (points D.G. méthodes, études de prix, directions travaux avec le chargé de développement commercial) et participe aux comités travaux/matériels de mon périmètre.
- Initier la partie contractuelle liée au chantier (ouverture ERP Mat et autres outils)
- Réaliser l'ensemble des étapes du plan de contact opérationnel (Réunions de lancement, de fin d'installation, de fin de gros oeuvre, de fin de chantiers et les enquêtes d'évaluations)
- Collecter l'ensemble des besoins opérationnels des chantiers à venir (Date, caractéristiques, durée, etc...) et les partage dans les outils dédiés
- Transmettre le quitus de fin de chantier, s'assure de sa facturation, produit le D.G.D. (Décompte général définitif) & archive le chantier & accompagne les chargés d'affaires des lignes de produits pour résoudre les litiges à forte valeur
- Remonter les dysfonctionnements rencontrés sur chantiers (Qualité, sécurité, facturation, produit)
- Réaliser les visites initiales sur les chantiers gagnés à venir (Collecte des points de vigilance à renseigner dans les PPS PS)
- Rédiger, faire valider et diffuser les PPSPS pour l'ensemble des chantiers de son périmètre, les indices si nécessaire.
- Animer le portefeuille commercial de nos clients captifs afin d'anticiper les prévisions d'activités sur 3 ans, et les partage au chargé de développement commercial
- Tenir à jour les données dans les outils (OP2A, ERP Mat) avec les informations captées au quotidien sur son/ses grands projets
- Suivre l'exigible chantier - Organise et anime les rituels d'interface avec les Chargés d'affaires.
- En phase Etude de Prix, porter les chiffrages réalisés par le chargé d'étude
- Proposer toute action d'amélioration en termes de sécurité, d'ergonomie, de productivité et relative à notre performance environnementale
PROFIL
- - Diplôme d'Ingénieur ou 10 ans d'expériences dans un domaine similaire en lien ave le BTP
COMPETENCES
- Connaissances générales, savoirs techniques
- Connaissances générales des matériels
- Savoir-faire commercial
- Analyse des coûts
- Techniques managériales
- Connaissance du droit du travail
En tant que collaborateur de Bouygues Construction Matériel,vous jouez un rôle essentiel dans la transition environnementalede Bouygues Construction Matériel.Il vous appartient d'intégrer à votre quotidien les missions suivantes :
Réduire l'empreinte carbone et promouvoir l'économie circulaire
Veiller au respect des droits humains et de l'éthique par les fournisseurs
Développer des partenariats durables en évaluant la performance RSE des fournisseurs
Les avantages
- Notre propre organisme de formation interne
- Revue de salaire annuelle
- Possibilité de bonus et de véhicules
- Programme d'épargne salariale (jusqu'à 4000 € d'abondement par an)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Contact téléphonique avec l’équipe recrutement
-
Entretien physique ou visio avec un RH
-
Entretien physique de validation des compétences avec votre futur manager
-
Possible entretien supplémentaire avec votre futur Directeur de Services ou DRH
-
Bouygues Construction en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 2746-fr_FR
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Responsable Grand Compte H/F
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