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Salaire fourni par le recruteur
Agent de Restauration H/F
Base de Loisirs
- Poses - 27
- CDD
- 9 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Adjoint principal de 1re classe - Échelon 7 à Echelon 9
Indice de 478 / 420 à 525/455
Selon expériences et diplômes
Lieu :Parc de Léry-Poses - Poses (Normandie)
Missions
Au sein de l'équipe restauration, l'agent de restauration participe au bon fonctionnement des points de restauration du site :
- Préparation et service des repas en restauration collective
- Accueil et service des usagers
- Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Entretien des locaux et du matériel
- Travail en équipe dans un esprit d'entraide et de convivialité
Profil recherché
- Diplôme en restauration collective exigé
- Sens du service public
- Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
- Capacité à s'adapter à un rythme saisonnier et à une forte affluence estivale
- Une expérience en restauration collective est appréciée
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Conditions d'emploi
- Emploi saisonnier en CDD de droit public, annualisation du temps de travail,
- Période du contrat : février à début mars et d'octobre à décembre pour des interventions ponctuelles à temps non complet,
- Période continue : de mi-mars à septembre à temps complet.
Avantages
- Accès gratuit à l'ensemble des activités du site
- Hébergement à prix préférentiel à partager avec d'autres saisonniers
- Hébergements à tarifs réduits pour les séjours personnels en famille ou entre amis
- Mutuelle avantageuse,
- Équipe dynamique et solidaire, favorisant la bonne ambiance de travail
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestes et postures de manutention,Dresser des plats pour le service,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Eplucher des légumes et des fruits,Préparer les viandes et les poissons
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 27/01/2026 - Réf : 203FJLM
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- Poses - 27
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